About this role
Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines
Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen
Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und
Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und
Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die
Spülbohrtechnik. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche Koordination der Qualitätsbeauftragten im Netzbau, vermitteln praxisnah die geltenden Qualitätsprozesse und entwickeln Schulungs- und
Arbeitsunterlagen zielgruppenorientiert weiter Sie begleiten die
Fachbereiche bei der Einführung, Bewertung und Verbesserung von
Prozessen, erfassen Arbeitsabläufe und erarbeiten gemeinsam mit den
Prozesseignern nachhaltige Optimierungsmaßnahmen Sie verantworten die
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits und koordinieren die Begleitung externer Audits gemeinsam mit den beteiligten Bereichen und dem Integrierten Managementsystem (IMS) Sie bereiten Kennzahlen, Qualitätsdaten und Ergebnisse für
Managementbewertungen auf und schaffen damit eine fundierte
Entscheidungsgrundlage für die Technische Leitung Sie verfolgen
Verbesserungsmaßnahmen, dokumentieren deren Status und Termine und tragen aktiv zur Pflege und Weiterentwicklung der QM-Systeme und der
Prozesslandschaft im Netzbau bei Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum
Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) und/oder zum
Qualitätsmanagementauditor (QMA) Mehrjährige Berufserfahrung im
Qualitätsmanagement, in der Prozessoptimierung oder in der
Auditierung, vorzugsweise im Bauwesen oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnorm
ISO 9001; Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sind von
Vorteil Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Audits, in der Begleitung externer Audits sowie in der
Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Ausgeprägtes
Prozessverständnis, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen zusammen Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in
Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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Hilbert Senior HR Business Partner +49 7161 602-1613