About this role
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet
Als Product Owner bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist
Ansprechpartner:in sowie Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads und die Squad. In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung, einen
Geschäftsbereich zu gestalten und nachhaltigen Mehrwert für unsere
Mitglieder zu schaffen. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die
Entwicklung, Pflege und Modifikation von Krankenversicherungsprodukten und die damit verbundenen Prozesse. Dabei stimmst du regelmäßig die aktuellen Prioritäten zur Zielerreichung der Squad ab. Zu deinen
Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Definition der Squad-Ziele und
Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
(Weiter-)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von
Tarifen, Prozessen, internen und externen Services sowie anderer
Mehrwerte Verantwortung Product Oversight/Governance inkl. Berechnung von Business Cases, Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche
Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der
Versicherungsbranche konntest deine Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis stellen und hast Freude daran, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu inspirieren besitzt idealerweise Erfahrungen als Product Owner und/oder als
Projektleiter:in und bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue
Themen einzuarbeiten bringst praktische Erfahrungen in agilen
Arbeitsweisen und ein ausgeprägtes agiles Mindset mit hast Lust,
Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt mit uns weiterzuentwickeln kannst fundierte Kenntnisse in den
MS-Office-Produkten vorweisen besitzt eine hohe
Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift mit Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer
38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z. B.
durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen
Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche zu
Hause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende
Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Bewerbungsunterlagen Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein
Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder
Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ansprechpartner René Figge
[email protected] (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den
"Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Ansprechpartner in sowie Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads und die Squad. In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung, einen Geschäftsbereich zu gestalten und nachhaltigen Mehrwert für unsere Mitglieder zu schaffen.
Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Pflege und
Modifikation von Krankenversicherungsprodukten und die damit verbundenen Prozesse. Dabei stimmst du regelmäßig die aktuellen
Prioritäten zur Zielerreichung der Squad ab. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung (Weiter-)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, internen und externen Services sowie anderer Mehrwerte Verantwortung
Product Oversight/Governance inkl. Berechnung von Business Cases,
Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche
Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der
Versicherungsbranche konntest deine Führungsqualitäten bereits
Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt
MS-Office-Produkten vorweisen besitzt eine hohe
Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit bringst
38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z. B.
durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen
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