About this role
Über uns
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen
Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere
Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer
Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und
Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem
Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die
Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible
Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte
Entwicklung bei SONNTAG. Fachlich stark. Menschlich nah. Gemeinsam erfolgreich. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Aufgaben
Strategie & Entwicklung : aktive Mitgestaltung der strategischen
Ausrichtung unserer Kanzlei zentrale Anlaufstelle für steuer- und handelsrechtliche Fragen – intern wie extern Beratung :
eigenverantwortliche Abwicklung von Beratungsprojekten Review von
Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie Beratung bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen
- ggf. auch eigenverantwortliche Durchführung Wissenstransfer und
Begleitung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in Impulssetzung durch Vorträge und Veröffentlichungen Profil Fachkompetenz :
mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (ab Examen) in der Steuerberatung & als Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in
Führungspersönlichkeit : Erfahrung in der Führung von Kolleg:innen oder der Wunsch nach Entwicklung in diese Position Interesse, insbesondere steuerliche Themen zu bearbeiten Wunsch nach
Verantwortungsübernahme und zukünftiger Entwicklung in eine
Partnerposition
Wir bieten
Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche und strategische Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh
Verantwortung gegenüber Mandanten und Kolleg:innen. Gehen Sie mit uns
Ihren Weg in die Partnerschaft! Onboarding & Entwicklung Wir begleiten
Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Nachhaltige Perspektiven erhalten
Sie über unsere hauseigene Akademie, vielfältige externe
Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungswege entlang klar definierter Karrierestufen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gezielt bei Zusatzqualifikationen. Arbeitsumgebung & Kultur Wir verbinden fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden
Unternehmenskultur. In team- und bereichsübergreifender
Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte
Lösungen. Standort- und teamübergreifende Events wie Sommerfest,
Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents stärken unseren
Zusammenhalt. Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30
Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung
- auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.
Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich
- mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell
Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 95.000 bis 115.000 EUR an, das sich je nach
Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst.
Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin
Recruiting: Tamara Haas (Head of Recruiting & Talent Acquisition
Marketing)