About this role
Starte als Anwalt/Anwältin (m/w/d)
Sie möchten Ihre Expertise im Insolvenz- und Sanierungsrecht in einer etablierten Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei einbringen und weiter ausbauen? Dann bieten wir Ihnen genau die richtige Gelegenheit in einer Kanzlei, die seit 70 Jahren für professionelle, individuelle Beratung steht.
Kommen Sie zu uns ins Team als Rechtsanwalt für Insolvenz- und Sanierungsrecht (m/w/d) in Vollzeit.
In Ihrer Rolle beraten Sie unsere Mandantinnen und Mandanten in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und vertreten sie eigenständig prozessual. Sie übernehmen die Abwehr oder Geltendmachung von Haftungsansprüchen gegen Organe juristischer Personen und arbeiten fachübergreifend eng mit unseren Steuerberatern zusammen. Eigenverantwortliche Mandatsführung und prozessuale Tätigkeit sind zentrale Bestandteile Ihrer Arbeit.
Wir bieten Ihnen eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Kollegialität und ein offenes Miteinander gelebt werden. Ihre individuellen Kompetenzen und Stärken finden bei uns Raum — so können Sie sich fachlich und persönlich entfalten.
Für eine gute Work-Life-Balance ermöglichen wir Ihnen selbstorganisierte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich erhalten Sie 30 Urlaubstage im Jahr; Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei. Ein Jobrad steht Ihnen als umweltfreundliche Mobilitätsoption zur Verfügung.
Weiterbildung ist uns wichtig: Wünschen Sie sich eine fachliche Qualifikationserweiterung oder ein Seminar, unterstützen wir Sie fachlich und finanziell.
Was Sie mitbringen sollten
den erfolgreichen Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Insolvenz- und Sanierungsrecht. Idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte juristische Denkweise und gute juristische Fähigkeiten, Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie Zwischenmenschlichkeit und Organisationsfähigkeit. Eine abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung zum Fachanwalt für Insolvenz- und Sanierungsrecht ist optional. Erfahrung im Umgang mit Kanzleisoftware ist ein Plus, aber kein Muss.
Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die fachlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Zusammenarbeit im Team schätzen.