About this role
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Unterstützung der Personalkostenplanung für verschiedene Unternehmensbereiche
- Analyse und Auswertung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Forecasts und Berichten
- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Management
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Statistiken und Reportings
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Bereitstellung relevanter Personaldaten
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen und Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Analysen und Controlling-Aufgaben
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder Personaladministration von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
- Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskontenregelung
- Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- regelmäßige Feedback-Gespräche
- individuelle Fortbildungen und Trainings
- abwechslungsreiche Stammtische