About this role
Für unseren Kunden Airbus Defence and Space am Standort Taufkirchen suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Funktion berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten Personalthemen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung strategischer HR-Initiativen.
Deine Aufgaben
- die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- die Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
- die Karriereberatung und Förderung der Mitarbeitendenentwicklung
- die Steuerung des Annual HR Cycle (People Tempo)
- die Beratung zu Vergütungsfragen und arbeitsrechtlichen Themen
- die Unterstützung im Consequential Management
- die Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds
- die Mitarbeit bei Recruiting-Aktivitäten
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Schnittstellen
VORAUSSSETZUNGEN
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit einem einem gängigen HR-System idealerweise Workday und SAP PHM
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- ein Jahresbrutto von bis zu 77.500 €
- die Eingruppierung liegt bei ERA 11, Bayern
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)