About this role
Wir suchen einen Consultant (m/w/d) für die Personaldienstleistung und den B2B-Vertrieb für die Region Esslingen.
Als weltweit führender HR-Dienstleister verbinden wir seit Jahrzehnten erfolgreich Menschen und Unternehmen. In unserer Niederlassung in Esslingen am Neckar erwartet dich ein dynamisches Team, das auf gegenseitige Unterstützung, offene Feedbackkultur und ambitionierte Ziele setzt.
Bei uns zählt der Mensch: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Qualifizierte Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Nationalitäten, Altersgruppen, Religionen sowie von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich willkommen.
Deine Rolle bei uns
Als Consultant (m/w/d) in der Personalberatung übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Vernetzung von regionalen Industrie-, Mittelstands- und Handwerksbetrieben mit qualifizierten Fachkräften. Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebs- und Besetzungsprozess im Wirtschaftsraum Esslingen und Stuttgart.
Deine Kernaufgaben im Überblick
- B2B-Vertrieb & Networking: Aktive Marktbearbeitung und strategische Akquise von Neukunden via Telefon, digital und vor Ort zur langfristigen Etablierung partnerschaftlicher Kundenbeziehungen.
- Ganzheitliche Kundenbetreuung: Analyse des Personalbedarfs bei Entscheidungsträgern, Beratung zu passenden HR-Modellen und Betreuung während der gesamten Auftragsabwicklung.
- Talentsuche & Active Sourcing: Gezielte Direktansprache, Vorauswahl und Durchführung strukturierter Eignungsinterviews mit qualifizierten Bewerbern über einschlägige Recruitingkanäle und Netzwerke.
- Mitarbeiterbetreuung & Einsatzplanung: Begleitung überlassener Fachkräfte von der Vertragsschließung über das Onboarding bis zum laufenden Projekteinsatz beim Kundenunternehmen.
- Koordination & HR-Prozesse: Verfassen von zielgerichteten Stellenanzeigen, administrative Abstimmung von Arbeitsverträgen und Rechnungsstellungen in Kooperation mit den internen Fachabteilungen.
Das zeichnet Dich aus
- Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management).
- Vertriebsaffinität: Erste praktische Einblicke im Vertrieb (B2B/B2C), Kundenservice, Account Management oder in der Personaldienstleistung sind von Vorteil; Quereinsteiger mit ausgeprägter Vertriebsmotivation sind gleichermaßen willkommen.
- Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen auf Augenhöhe mit Fachkräften und Ansprechpartnern der Führungsebene.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Organisation, Teamfähigkeit sowie Freude an zielorientierter Projektarbeit in einem agilen Umfeld.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B für Termine bei regionalen Partnern im Umkreis von Esslingen und Stuttgart.
Deine Vorteile bei Randstad
- Vergütungspaket: Attraktives Grundgehalt ergänzt um Urlaubsgeld sowie eine transparente, leistungsorientierte Provisionskomponente.
- Flexible Arbeitsmodelle: 30 Tage Jahresurlaub, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sowie Option auf bis zu 30 Tage EU-Workation pro Jahr.
- Vorsorge & Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, weltweiter Rundum-Unfallversicherungsschutz (inkl. Freizeit), vermögenswirksame Leistungen und unternehmenseigenes Mitarbeiteraktienprogramm.
- Einarbeitung & Karrierechancen: Strukturierter Einarbeitungsplan mit persönlicher Patenschaft, kontinuierliche Feedbackgespräche, transparente Karrierepfade und Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie.
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg sowie Bike-Leasing (JobRad) zur privaten und dienstlichen Nutzung.
- Moderne Ausstattung & Corporate Perks: Modernes IT-Equipment (Smartphone und Laptop auch zur Privatnutzung), exklusive Rabatte über Einkaufsportale und Gesundheitsangebote.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltserwartung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal oder direkt per E-Mail.