About this role
Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im gesamten Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
- Mitarbeit im Recruitingprozess, von der Bewerberkommunikation bis zur Terminkoordination
- Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten, Bescheinigungen und Verträgen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um Zeitwirtschaft und Personalstammdaten
- Mitarbeit bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Fragestellungen
- Pflege und Aktualisierung von HR-Systemen sowie Sicherstellung einer sauberen Dokumentation
- Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent, HR Administrator oder HR Generalist
- Berührungspunkte mit Recruiting, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Entgeltprozessen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Vorteile
Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und PerspektivenWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!