About this role
Für Tätigkeiten in einem renommierten Unternehmen in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) für den militärischen Schiffbau.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Stellenanforderungen gemeinsam mit internen Führungskräften sowie eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
- Auswahl und gezielter Einsatz geeigneter Rekrutierungskanäle
- Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink
- Verantwortung für die Kandidatenkommunikation und qualifizierte Vorauswahl, zum Beispiel durch Telefoninterviews
- Impulssetzung für eine professionelle Auswahl mit den Fachbereichen
- Steuerung der zuständigen Fachbereiche und Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess
- Sicherstellung einer sehr guten Customer & Candidate Experience
- Ansprechpartner für alle Themen rund um den Recruitingprozess, intern wie extern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld
- Erfahrung in zielgruppenorientierter Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure)
- Professionelle Anwendung von Interview- und Auswahltechniken
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sicherer Umgang mit aktuellen Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen
- Erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (wünschenswert)
- Hohe Serviceorientierung und Beratermentalität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität