About this role
Sie sind im Recruiting zu Hause und begeistern sich dafür, die passenden Talente mit den richtigen Chancen zusammenzubringen? Dann bietet Ihnen unser renommierter Kunde in Bremen die Möglichkeit, Ihre
Recruiting-Expertise in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Recruiting Specialist (m/w/d) . Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden besetzt werden und bietet
Ihnen die Möglichkeit, bis zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten. Ihre
Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um die Gewinnung neuer Mitarbeitender Sie entwickeln individuelle Suchstrategien für unterschiedliche
Zielgruppen und identifizieren passende Kandidaten über verschiedene
Recruiting-Kanäle Sie übernehmen die Direktansprache von Fach- und
Hilfskräften Sie bewerten Bewerbungsunterlagen, führen telefonische
Erstgespräche und koordinieren die weiteren Auswahlprozesse Sie sorgen für eine positive Candidate Experience und begleiten
Kandidaten professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und passgenaue Besetzungen sicherzustellen Sie analysieren die Wirksamkeit verschiedener Recruiting-Maßnahmen und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit
Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren
Fachrichtung Sie bringen erste praktische Erfahrung im Recruiting oder
Talent Acquisition mit Sie haben idealerweise bereits gewerblich-technische Positionen erfolgreich besetzt und kennen die
Besonderheiten dieser Zielgruppe Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr Gespür für Menschen Sie setzen digitale Recruiting-Tools sowie soziale Netzwerke routiniert ein Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und behalten auch bei einem hohen Bewerbungsaufkommen den Überblick Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie über sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell
Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Interne
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Remote 100 %
- Es besteht die
Möglichkeit komplett von Zuhause aus zu arbeiten und somit von einer maximalen Work-Life-Balance im Homeoffice / remote zu profitieren.
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Nele Schumacher [email protected] +49 421 38 010 28