About this role
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500
Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im
Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die
Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Nutze die Chance, wertvolle
Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste
Voraussetzungen für deinen Karriereweg zu schaffen. Vorbereitung von
Präsentationen zu aktuellen Personalthemen für HR-Boards und
Führungskräfte Administration des Betrieblichen
Eingliederungsmanagements sowie Organisation von Exit-Gesprächen
Unterstützung bei Personalprozessen wie Ernennungs- und
Vergütungsrunden Durchführung von Recherchen und Analysen sowie anschauliche Aufbereitung der Ergebnisse Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und
Workshops im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung Einsatz von KI-Tools zur Analyse von HR-Themen sowie zur Entwicklung und
Umsetzung praxisnaher Lösungsansätze Qualifikationen Studium im
Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder in einem vergleichbaren Studiengang Ausgeprägtes Interesse an
HR-Themen; erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in
Excel und PowerPoint Interesse am Einsatz von KI-Tools und digitalen
Lösungen im HR-Bereich Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens
B2) Zusätzliche Informationen Zur Sicherstellung deiner
Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal.
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!