About this role
Standort: Koblenz
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Die AS Arbeitnehmerüberlassung gGmbH ist ein gemeinnütziger Personaldienstleister mit Sitz in Koblenz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen zuverlässig und flexibel bei der Personaleinsatzplanung und stehen dabei für Qualität, Kompetenz und langjährige Erfahrung.
Was uns besonders macht: Wir verbinden professionelle Personaldienstleistung mit sozialer Verantwortung. Unser Anspruch ist es, nicht nur Unternehmen personell zu unterstützen, sondern gleichzeitig Menschen neue berufliche Perspektiven und Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres internen Teams in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben
Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Aktive Mitarbeit im Recruiting und eigenständige Betreuung unserer Mitarbeitenden
Erstellung und Bearbeitung von Kundenaufträgen und Personalunterlagen
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundendaten
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
Kenntnisse im Umgang mit Zvoove sind von Vorteil
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Vertriebsorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise
Freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeit
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung