About this role
Bei BALLY WULFF Games & Entertainment treffen jahrzehntelange
Erfahrung, technische Innovation und jede Menge Spielfreude aufeinander. Seit über 70 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Unterhaltungselektronik – und das mit rund 170
Menschen, die ganz unterschiedliche Skills mitbringen. Vom mathematischen Game Designer über Softwareentwickler und Kaufleute bis hin zu Produktion und Logistik. Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere. Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER –
GAMING & ENTERTAINMENT (m/w/d) Du bist HR-Generalist aus
Überzeugung? Arbeitsrecht ist für dich kein Endgegner, sondern ein
Spielfeld, auf dem du dich sicher bewegst? Du hast Lust,
Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten und gleichzeitig HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? DAS ERWARTET DICH
BEI UNS HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen
Themen sowie bei Führungsfragen. Arbeitsrecht: Du bearbeitest rechtliche Fragestellungen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und begleitest entsprechende Prozesse. HR-Dokumente: Von Verträgen über
Betriebsratsanhörungen bis hin zu Abmahnungen und ggf. Kündigungen du behältst den Überblick. People & Conversations: Du führst
Personal- und BEM-Gespräche und hast dabei immer den Menschen hinter dem Prozess im Blick. HR-Daten: Du erstellst und bereitest
Personalstatistiken auf und machst aus Zahlen relevante Informationen.
HR-Development: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere
Personalprozesse weiter. Payroll & Time: Du unterstützt bei Themen rund um Lohnbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung. Future HR: Du bringst dich aktiv in Themen wie Personalentwicklung, Performance
Management, Change Management und Mitarbeitendenzufriedenheit ein. DAS
BRINGST DU MIT Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum
Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachreferenten für
Arbeitsrecht (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. Relevante
Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Manager,
Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d).
Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht – idealerweise ergänzt um erste Kenntnisse im Steuer- und
Sozialversicherungsrecht. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Betriebsräten ist ein Plus. Eine proaktive, unternehmerische
Denkweise, Kommunikationsstärke und echte Neugier auf Menschen und
Organisationen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Und ganz wichtig: HUMOR. Unserer ist manchmal etwas speziell, aber genau das mögen wir. DAMIT WOLLEN WIR DICH BEGEISTERN Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Spielraum im Alltag
Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Gratifikationen, Sonderzahlungen und
Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Vergünstigungen für
Fitnesscenter, Konzertkarten und Shopping über unser
Mitarbeitendenportal Lohnfortzahlung bei Kind-Krank-Tagen sowie
Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung durch unseren unternehmensinternen Sozialfonds in schwierigen persönlichen
Situationen Ein engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt und Raum für eigene Ideen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins. Kennwort "Personalreferent /
HR-Manager (m/w/d)" BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
- Julia Hofner·
- Colditzstraße 34/36
- 12099 Berlin oder als
PDF-Datei per E-Mail an [email protected] WWW.BALLYWULFF.DE