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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern @ Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

Achern, Baden, Baden-Württemberg, 77855, DEOnsiteFull-time
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About this role

Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische

Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu

Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei,

Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16

Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im

Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind

Sie mit Sicherheit richtig. Senior Referent Personalentwicklung &

Talentmanagement (m/w/d) - Achern Referenznummer: 2026-31 Hier gestalten Sie Zukunft Gestalten Sie die Zukunft der

Personalentwicklung bei Securiton. In dieser neu geschaffenen

Schlüsselposition entwickeln Sie unsere Personalentwicklung strategisch weiter. Sie konzipieren innovative Konzepte für die

Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung , setzen neue

Impulse und schaffen nachhaltige Strukturen für eine moderne Lern- und Entwicklungskultur. Sie entwickeln unsere Personalentwicklung strategisch weiter und prägen eine zukunftsorientierte Lern- und

Entwicklungskultur. Sie konzipieren innovative Konzepte für die

Mitarbeiter-, Talent- und Führungskräfteentwicklung und begleiten deren erfolgreiche Einführung. Sie beraten und begleiten unsere

Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in allen Fragen der

Personalentwicklung. Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und leiten daraus zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen und -programme ab. Sie übernehmen die fachliche Leitung von Projekten innerhalb der

Personalentwicklung und steuern diese eigenverantwortlich. Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Entwicklungsformate für unterschiedliche Zielgruppen. Sie evaluieren bestehende

Personalentwicklungsinstrumente, greifen neue Trends und digitale

Technologien auf und setzen Impulse für die kontinuierliche

Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung. Das ist uns wichtig Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mindestens fünf

Jahre einschlägige Berufserfahrung in der strategischen

Personalentwicklung, im Talentmanagement oder Learning & Development mit. Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie in der Beratung von

Führungskräften. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und bringen Themen mit Eigeninitiative erfolgreich in die Umsetzung. Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von Projekten und verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Sie begeistern sich für moderne Lernformate, digitale Technologien und innovative

Ansätze in der Personalentwicklung. Sie bringen Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an unseren deutschlandweiten Standorten mit. Bei uns übernehmen Sie keine bestehende Rolle – Sie gestalten die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit. Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt und finden den Raum, sich zu nachhaltigen

Lösungen zu entwickeln. Darauf dürfen Sie sich freuen Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung

Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie

Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Kostenlose Getränke

(Wasser, Kaffee) Hansefit-Mitgliedschaft Verschiedene

Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen

Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger

Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern

Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres

Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Sicherheit eines zur

Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. Kontakt: Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Informationen! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für

Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung

(Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal . Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ! Securiton GmbH • Alarm- und

Sicherheitssysteme Hauptsitz

  • Von-Drais-Straße 33
  • 77855 Achern

Tel. 07841 6223-0 • www.securiton.de Ein Unternehmen der Securitas

Gruppe Schweiz

Skills

Leiter/in - Personalentwicklung

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