About this role
Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR
Generalist (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme in einem modernen, dynamischen und mitarbeiterorientierten Unternehmensumfeld. In dieser vielseitigen
Rolle betreuen Sie ganzheitlich HR‑Prozesse und sind zentrale
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
Ihre Aufgaben
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR‑Fragestellungen Unterstützung im gesamten Employee‑Lifecycle: vom Eintritt bis zum Austritt
Durchführung und Betreuung von Recruiting‑Prozessen inkl.
Bewerbermanagement Erstellung von Arbeitsverträgen,
Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen Pflege von
Personalstammdaten und HR‑Systemen Mitarbeit bei
Personalentwicklungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung der Payroll durch Zuarbeit und Dokumentenvorbereitung Betreuung von
HR‑Projekten und Prozessoptimierungen Mitwirkung bei Personalplanung und HR‑Reports Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie
Finance, Payroll und Führungskräften
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug, oder Studium im Personalbereich Berufserfahrung als HR Generalist, HR
Sachbearbeiter oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion Gute
Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR‑Prozessen Sicherer Umgang mit MS
Office; Erfahrung mit HR‑Informationssystemen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse;
Englischkenntnisse wünschenswert Teamplayer mit
Hands‑on‑Mentalität
Ihre Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr !
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