About this role
Verbinden Sie Ihre Recruiting-Expertise mit eigenständiger
Kundenbetreuung und aktivem Vertrieb. Wir suchen aktuell:
Personalberater 360° (m/w/d) in Köln Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit einem umfassenden
Leistungsangebot und einem klaren Fokus auf die Betreuung gewerblich-technischer Kunden. Für die Niederlassung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalberater 360°
(m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf dem Recruiting für einen bedeutenden Industriekunden sowie der Betreuung weiterer
Geschäftskunden. Die Position verbindet operatives Recruiting mit
Kundenmanagement und aktiver Vertriebsarbeit in einem kleinen
Standortteam. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der
Bewerbergewinnung und Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen Schwerpunktmäßige Rekrutierung gewerblich-technischer Fachkräfte für einen etablierten
Industriekunden mit regelmäßigem Personalbedarf Ganzheitliche
Betreuung bestehender Unternehmenskunden sowie eigenständige
Bearbeitung eingehender Personalanfragen und Abstimmung konkreter
Anforderungsprofile Aktive Mitwirkung an der Neukundenakquisition und gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Weiterentwicklung des Niederlassungsgeschäfts Durchführung von Bewerberinterviews,
Bewertung fachlicher Qualifikationen und passgenaue Vorstellung geeigneter Kandidaten bei den jeweiligen Auftraggebern Begleitung langfristiger Mitarbeitereinsätze sowie Führung von Gesprächen zu
Arbeitsverträgen in enger Abstimmung mit der internen Assistenz
Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting-Aktivitäten anhand vertrieblicher und besetzungsbezogener Zielvorgaben Ihr Profil
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit
Schwerpunkt auf der Vermittlung und Betreuung gewerblich-technischer
Mitarbeitender Fundierte Kenntnisse relevanter Branchenzuschläge sowie Verständnis für die tariflichen Besonderheiten der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung Erfahrung im operativen Recruiting einschließlich Kandidatenansprache,
Bewerberauswahl und erfolgreicher Besetzung von Kundenanfragen
Kenntnisse in der Betreuung von Unternehmenskunden sowie Interesse an aktiver Vertriebsarbeit und eigenständiger Neukundenakquisition
Verständnis für gewerblich-technische Berufsbilder und deren spezifische Anforderungen im industriellen Arbeitsumfeld Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Recruiting,
Kundenbetreuung und Vertriebsaktivitäten miteinander zu verbinden
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise im Umgang mit Kunden und
Bewerbern Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten Eine Vollzeitposition mit 40 Wochenstunden und einem festen Arbeitsplatz in der Kölner Niederlassung Ein zusätzliches
Provisionsmodell als variabler Vergütungsbestandteil Poolfahrzeuge für dienstliche Kundentermine sowie die Möglichkeit, nach der
Probezeit über einen individuellen Firmenwagen zu sprechen Ein kleines Standortteam mit direkter Zusammenarbeit und einem vielseitigen Aufgabenbereich aus Recruiting, Kundenbetreuung und
Vertrieb Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.