About this role
Über uns
Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 370 Beschäftigte in uns, die
Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der
Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale
Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und
Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in
Deutschland. Wir verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser
Team der Personalabteilung am Standort Bremen und suchen einen engagierten Teamplayer. Ihre Aufgaben bei uns Gestalten Sie die
Zukunft einer der größten, privat geführten mittelständischen
Versicherungsgruppen Deutschlands aktiv mit. Sie bauen unsere
Unternehmensakademie auf, entwickeln Führungskräfteprogramme und begleiten die Weiterentwicklung unserer Organisation mit viel
Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die
Unternehmensentwicklung. Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und
Entwicklungen unterstützt In diesen Themenfeldern gestalten und entwickeln Sie unsere Unternehmensgruppe aktiv mit: Personal- &
Führungskräfteentwicklung · Aufbau und Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Akademie · Konzeption, Implementierung und
Evaluation von Entwicklungsprogrammen · Entwicklung und Begleitung eines modernen Talentmanagements · Entwickeln von
Führungskräfteprogrammen und Begleiten der Weiterentwicklung unserer
Organisation Organisationsentwicklung · Beratung und Sparring von
Führungskräften in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen ·
Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten ·
Weiterentwicklung von Team-, Bereichs- und Organisationsstrukturen
Ausbildung & Nachwuchsförderung · Weiterentwicklung des gruppenweiten Ausbildungskonzeptes · Steuerung und Koordination der
Ausbildungsaktivitäten · Förderung und Entwicklung unserer
Nachwuchskräfte Unternehmenskultur & Mitarbeiterentwicklung ·
Repräsentation unseres Unternehmens auf Karriere- und Jobmessen ·
Mitgestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur ·
Weiterentwicklung interner Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
Ihr persönliches Profil Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im
Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches
Studium mit Schwerpunkt Personal Bei Ihrem Start bei uns bringen Sie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit und ergänzen uns von Anfang an mit Ihrer Expertise Die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ihrem Arbeitsumfeld sind Ihre Leidenschaft und
Sie verfügen dabei über die einschlägigen Fähigkeiten und Methoden
Sie sind smart, emphatisch und besitzen ein sehr gutes
Kommunikationsvermögen, um aufmerksam, offen und lösungsorientiert in den Dialog gehen zu können Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem
MS Office-Paket und der digitalen Bearbeitung von Vorgängen sind Teil
Ihres Setup Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und
Zuverlässigkeit Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler
Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
Aufbau einer eigenen Unternehmensakademie Große Gestaltungsfreiheit in der Personalentwicklung Moderner, verkehrsgünstig gelegener
Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren
Schreibtischen und kostenlosen Getränken 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier
Nachmittag am Geburtstag Leistungsgerechte Vergütung Diverse
Sonderleistungen wie z. B.: Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw.
Ihren Fahrtkosten Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness bei EGYM Wellpass Arbeitgeberfinanzierte
Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich Jobrad-Leasing
Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer
Einarbeitungszeit Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere
Events Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem
Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, um diese dann in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen einzuordnen und zu erörtern. Sie möchten mehr über uns erfahren? Weitere Informationen über unser
Unternehmen finden Sie unter:
https://karriere.lampe-schwartze.de/startseite Desiree Thilo 0421 5907
103 [email protected] Lampe & Schwartze KG Herrlichkeit 5 –
6 28199 Bremen https://www.lampe-schwartze.de/home