About this role
Bei einem unserer renommierten Kunden im Großraum Stuttgart bietet sich eine spannende berufliche Perspektive als HR Generalist (m/w/d) .
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles und fungieren als zentrale
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die Besetzung erfolgt zunächst im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der attraktiven Option auf eine langfristige Übernahme durch das Kundenunternehmen. Ihre
Aufgaben
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und
Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung und Umsetzung des gesamten Employee Lifecycles vom
Eintritt bis zum Austritt Eigenständige Durchführung administrativer
Personalprozesse und Pflege der Personalstammdaten Erstellung von
Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender Vorbereitung der
Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder der Payroll-Abteilung Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der
Optimierung von Personalprozessen Unterstützung bei arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports Enge
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen
Ansprechpartnern
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist,
Personalreferent oder Personalsachbearbeiter Gute Kenntnisse im
Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalwesen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit
HR-Systemen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte
Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und vertrauensvolles Auftreten Diskretion, Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von
Vorteil Teamfähigkeit sowie Freude an einer generalistischen
HR-Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenbereichen. Ihre Vorteile unbefristete Einstellung übertarifliches Fixgehalt vermögenswirksame
Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten sicherer
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