About this role
Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit! Du bist begeistert von
HR-Themen und möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als People & Culture
Manager (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden im Raum Heidelberg hast du die Chance, die Unternehmenskultur aktiv zu prägen, Prozesse weiterzuentwickeln und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein! Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien zur
Mitarbeiterbindung und -entwicklung Betreuung und Beratung von
Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten
Themen Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalentwicklungsprozessen
Organisation von internen Events, Schulungen und Workshops Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur durch gezielte Initiativen
Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt
Personal, Psychologie oder Wirtschaftsmanagement Erfahrung im Bereich
HR, idealerweise mit Fokus auf People & Culture Begeisterung für moderne HR-Trends und eine Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und ein Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Eigeninitiative, Kreativität und ein sicheres Auftreten Perspektiven
Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt, das deiner
Erfahrung entspricht Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Entwicklung –
Individuelle Schulungen und Karriereperspektiven Modernes
Arbeitsumfeld – Ergonomische Arbeitsplätze und digitale HR-Tools
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau
Marie Breit [email protected] +49 621/1783300