About this role
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL HR
Business Partner und strategischer Sparringspartner für
Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen und strategischen HR-Themen. Ganzheitliche Beratung entlang des Employee
Lifecycles – von Personalplanung und Recruiting bis hin zu
Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Enge
Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen sowie Steuerung und
Koordination sämtlicher relevanter HR-Kernprozesse. Vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Verhandlung und
Begleitung mitbestimmungspflichtiger personeller und organisatorischer
Maßnahmen. Aktive Mitwirkung an Organisationsentwicklungen, Change- und Transformationsprojekten sowie der strategischen Weiterentwicklung der HR-Funktion als Business Partner. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,
Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare
Qualifikation mit fundiertem HR-Hintergrund. Mehrjährige
Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion mit strategischer und operativer
Verantwortung. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und
Mitbestimmungsrecht sowie fundierte Erfahrung im tarifgebundenen
Umfeld einschließlich AT-Regelungen. Erfahrung in der Begleitung von
Change- und Transformationsprozessen sowie in der Beratung von
Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Sehr gute
Englischkenntnisse sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse, kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikations- und
Beratungskompetenz.
WIR BIETEN
30 Tage Urlaub sowie flexible
Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Attraktive tarifgebundene Vergütung mit den Vorteilen eines Tarifvertrags.
Bike-Leasing als zusätzlicher Mobilitäts- und Gesundheitsbenefit.
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und wachsenden
Branche. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen
Unternehmensumfeld. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.