About this role
Steuern Sie Personaldienstleistung dort, wo Logistik und Personal direkt zusammenkommen. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d)
Onsite Logistik in Köln Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger
Personaldienstleister mit Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung. Für den Standort Köln besetzen wir eine
Position als Personalberater in der Onsite Logistik innerhalb des gewerblich-technischen Personaldienstleistungsumfelds. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung des Onsite-Geschäfts im logistisch und gewerblich geprägten Personaldienstleistungsumfeld Passgenaues
Matching von Kandidaten und Mitarbeitenden mit den personellen
Anforderungen des betreuten Kundenumfelds Betreuung der eingesetzten
Mitarbeitenden sowie Begleitung der relevanten Prozesse innerhalb der
Arbeitnehmerüberlassung Enge und verbindliche Zusammenarbeit mit den
Ansprechpartnern auf Kundenseite sowie dienstleistungsorientierte
Betreuung im laufenden Geschäft Mitwirkung an der erfolgreichen
Besetzung offener Bedarfe und an der wirtschaftlichen Entwicklung des betreuten Bereichs Einbindung in eine 360°-Arbeitsweise mit
Recruiting, Kundenbetreuung und vertrieblicher Verantwortung Ihr
Profil
Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der
Personaldienstleistung, idealerweise mit Bezug zu Logistik,
Onsite-Betreuung oder Personaldisposition Erfahrung mit
Arbeitnehmerüberlassung und Recruiting sowie Verständnis für die
Anforderungen eines kunden- und mitarbeiternahen
Dienstleistungsmodells Ausgeprägte Dienstleistungs- und
Vertriebsorientierung sowie ein verbindlicher Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sicherheit im passgenauen Matching von Kandidaten und Kundenanforderungen Strukturierte und menschenorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für
Besetzungserfolg und wirtschaftliche Ziele Sichere Deutschkenntnisse;
die Vakanz richtet sich an Bewerber mit bereits vorhandener Erfahrung und nicht an Quereinsteiger Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle
Aufgabe mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien, kooperativer
Führungsstil und regelmäßiges Feedback Unbefristeter
Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Provision, ein 13.
Gehalt Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer
Bewerbung zu.