About this role
Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld im gewerblich / technischen Umfeld. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) im gewerblich / technischen Bereich der Personaldienstleistung in Lünen
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit
Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für den
Standort Lünen suchen wir einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) für den gewerblich-technischen Bereich. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für die ganzheitliche
Betreuung des eigenen Kunden- und Mitarbeiterstamms im gewerblich-technischen Bereich Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie professionelle Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
Recruiting und passgenaues Matching geeigneter Kandidaten mit den personellen Anforderungen der betreuten Kundenunternehmen Betreuung und Disposition der eingesetzten Mitarbeitenden im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung Begleitung von Besetzungsprozessen in der
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Steuerung der eigenen
Aktivitäten mit Blick auf erfolgreiche Besetzungen, Umsatzentwicklung und relevante Ergebniskennzahlen Enge und verbindliche Zusammenarbeit mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden über den gesamten
Vermittlungs- und Einsatzprozess
Ihr Profil
Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung,
Personaldisposition oder Personalberatung Praktische Erfahrung mit
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sowie Verständnis für ein ganzheitliches 360°-Modell Ausgeprägtes vertriebliches
Mindset und Sicherheit in der aktiven Kundenakquise sowie
Bestandskundenbetreuung Erfahrung im Recruiting und in der passgenauen
Zusammenführung von Kandidaten und Kundenanforderungen Strukturierte, verbindliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Menschen und Geschäft Sichere Deutschkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit Kunden, Kandidaten und
Mitarbeitenden Stabiler beruflicher Werdegang und vorhandene Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistung; die Position richtet sich nicht an Quereinsteiger Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien, kooperativer
Führungsstil und regelmäßiges Feedback Unbefristeter
Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Provision, ein 13.
Gehalt Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer
Bewerbung zu.