About this role
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: PERSONALREFERENT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs entlang des gesamten
Employee Lifecycles Ansprechpartnerfunktion für Führungskräfte und
Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung des gesamten
Recruiting-Prozesses Abstimmung zielgruppengerechter
Personalgewinnungsmaßnahmen und Recruiting-Kanäle mit dem Marketing
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen
Personalarbeit Sicherstellung effizienter und reibungsloser
HR-Abläufe Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung bestehender
Personalprozesse Durchführung und Betreuung des Betrieblichen
Eingliederungsmanagements (BEM) DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte
Arbeitsweise Hohe Leidenschaft für die Personalarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten Deutschkenntnisse auf Niveau C2 sowie Englischkenntnisse auf
Niveau B2
WIR BIETEN
Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen Zusatzleistungen: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige
Incentives Freizeit: 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl.
Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents
Weiterentwicklung: eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes
Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote, Sprachkurs-Angebote mit
Inhouse-Trainerin Gesundheit: Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche
Sozialberatung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
Eintrittstermin über unser Onlineportal.