About this role
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500
Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im
Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch
Sorgfalt und Präzision und darüber hinaus besitzen Sie eine analytische Denkweise? Sie sind proaktiv, durchsetzungsstark und kommunikativ? Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global
Mobility. Diese Stelle ist auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 25 Stunden / Woche möglich. Ansprechpartner:in für
Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze Operatives Abwickeln projektbedingter Auslandseinsätze und grenzübergreifender
Bewegungen, einschließlich der Koordination mit der Projektleitung, der Sozialversicherungs- und Steuerprüfung, sowie der Beantragung erforderlicher Dokumente (z. B. A1-Bescheinigungen, PWD,
Entsendevereinbarungen, Steuerfreistellungen), Entsendegespräche,
Beauftragen externer Dienstleister etc. Unterstützen bei regelmäßigen internen Abstimmungen sowie Teilnahme an Besprechungen mit externen Dienstleistern (z. B. Steuerberatung, Payroll)
Mitarbeiten an Projekten im Bereich Global Mobility, z. B. beim
Erstellen von Standards für globale Mobilität (Prozesse,
Richtlinien) Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren
Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global
Mobility Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht im
Kontext von Auslandseinsätzen oder die Bereitschaft, sich schnell und strukturiert in diese Themen einzuarbeiten Erfahrung im
Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe konzeptionelle
Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Zusätzliche Informationen Zur
Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer
- Academy Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei
EGYM-Wellpass Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit
Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im
Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir
Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse