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Über uns
Schauen Sie doch schon vorab bei uns vorbei – auf YouTube
, LinkedIn oder direkt auf unserer Website Secontec.de SECONTEC
SECONTEC Die Secontec Gruppe steht seit 17 Jahren für maßgeschneiderte High-End-Sicherheitssysteme, mit denen wir selbst die komplexesten Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Als Pionier der Branche haben wir uns auf innovative, KI-basierte
Videoanalysesysteme spezialisiert und zählen, dank unseres breitgefächerten Know-hows, zu den führenden Unternehmen im Bereich der Videofernüberwachung. Wir bieten sowohl stationäre
Festinstallationen als auch mobile Überwachungslösungen an und übernehmen das Monitoring über unsere eigenen Video Operation
Center. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine Unternehmenskultur, in der
Ideen, Engagement und Innovation aktiv gefördert werden. Ihre
Aufgaben Installation, Wartung und Instandsetzung von sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Einbruchmeldeanlagen,
Brandmeldeanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme)
Durchführung von Systemprüfungen und Fehleranalysen Programmierung und Konfiguration von Sicherheitssystemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten Einweisung und Schulung von Kunden in die Nutzung der Anlagen Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik,
Nachrichtentechnik oder vergleichbare Berufsfelder Erfahrung im
Bereich Sicherheitstechnik zwingend erforderlich Kenntnisse relevanter
Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDE) Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Systemen Führerschein Klasse B/BE Reisebereitschaft innerhalb
Deutschlands Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit
Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und
Flexibilität Warum wir? Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung – in einem modernen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Ihr gesundheitliches
Plus: Firmenfitness über Urban Sports, JobRad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung – ergänzt durch attraktive
Zusatzleistungen Offene Kommunikation, die den individuellen Wert jedes Mitarbeiters betont und von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche 30 Tage Urlaub auf
Basis einer 40 Stunden-Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer
Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! *Recruiting-Dienstleister bitten wir, von einer
Kontaktaufnahme abzusehen.