About this role
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Rottal-Inn beschäftigt derzeit ca. 1.000 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und ca. 2.600 ehrenamtliche Helfer*innen.
Mit unseren BRK-Sozialstationen in Pfarrkirchen und Eggenfelden sowie den zugehörigen Außenstützpunkten in Egglham, Triftern, Simbach am Inn und Massing bieten wir im gesamten Landkreis Rottal-Inn vertrauensvolle Pflege und Unterstützung zu Hause.
Für unsere Kreisgeschäftsstelle in Pfarrkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Bereichsleitung Ambulante Pflege (m/w/d)
in Teilzeit (28,0 bis 30,0 Std./Woche)
Ihre Aufgaben
- Operative Steuerung des Bereiches Ambulante Pflege
- Führung und fachliche Begleitung der zugeordneten Leitungskräfte
- Sicherstellung der Qualität der Leistungserbringung, der Einhaltung pflegefachlicher Standards sowie relevanter Compliance-Vorgaben
- Optimierung und Vereinheitlichung der Prozesse unserer beiden Sozialstationen
- Steuerung des laufenden Controllings zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des ambulanten Bereiches sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Unterstützung bei der organisatorischen Ausrichtung des Bereiches
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Angebote
- Übernahme definierter Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit der Bereichsleitung Pflege und Soziales
- Einarbeitung und Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben (insbesondere des Pflegeneuordnungsgesetzes – PNOG) sowie Planung, Begleitung und Umsetzung daraus resultierender organisatorischer, struktureller und prozessualer Veränderungen
Sie bringen mit
- Ein entsprechendes Studium im Gesundheitswesen oder gleichwertige abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktion in der Pflege
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Pflege
- Hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Beherrschung des MS-Office-Paketes sowie fachspezifischer IT-Anwendungen
Wir bieten
- Sehr gute Bezahlung nach BRK-Tarifvertrag
- 13. Monatsgehalt verteilt auf Juli und November
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss
- Zuschuss zu Gesundheitsreisen
- Gehaltsumwandlung zur Anschaffung eines Job-Rades
- Durch das BRK vollfinanzierte Fortbildungen
- Beste Aufstiegs- und Karrierechancen in einer Wachstumsbranche