About this role
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Objektmanager (m/w/d) sind
Sie für das Gewährleistungsmanagement sowie die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und
Einrichtungshäusern verantwortlich. Der Einsatz erfolgt entweder in der Region Rhein-Main (Frankfurt, Rüsselsheim) oder alternativ an den
Betreuungsorten Karlsruhe oder Potsdam.
IHRE AUFGABEN
Sie sind für das Gewährleistungsmanagement und der technischen Betreuung von
Logistik- und Produktionsgebäuden, Kühlhäusern, Bürogebäuden,
Einrichtungshäusern verantwortlich Entgegennahme und Überprüfung von Mängelanzeigen Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern,
Behörden und sonstigen Dritten Koordination der Mängelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von NU-Leistungen Erstellen von
Sanierungskonzepten Rechnungsprüfung und Freigabe IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung Handwerkliches
Geschick und technisches Verständnis Gewerkeübergreifendes
Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft,
Führerscheinklasse
B UNSER ANGEBOT
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische
Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires
Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite
Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle
Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible
Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur
Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen
Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die
Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT
Natalia Trot Personalreferentin 0 52 51 / 770-0