About this role
Werden auch Sie Teil unseres Teams als
WAS SIE ERWARTET
Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer Wohnungsbestände in Mainz und Umland gemeinsam mit unseren zuständigen kaufmännischen
Immobilienmanagern (m/w/d) und Hausmeistern (m/w/d) Vorbereitende
Planung der Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen u. a.
mit Fachplanerbeteiligung und ggf. Übergabe an die Kollegen (m/w/d) im Technischen Projektmanagement Budgetverantwortung für die laufende
Instandhaltung Überwachung der laufenden Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Steuerung des Hausmeistereinsatzes auch im Hinblick auf die
Verkehrssicherungspflichten Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln in der Rolle als Bauherr (m/w/d) Mieterservice in technischen Fragen,
Genehmigung von mietereigenen technischen Einrichtungen, Abschluss von
Wartungsverträgen, Objektbegehungen Kommunikation und Korrespondenz mit externen und internen Akteuren
WAS SIE MITBRINGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder
Architektur, oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.
B. zum Bautechniker (m/w/d) oder Immobilientechniker (m/w/d) mit mehrjährigerer Berufserfahrung Berufserfahrung im technischen
Gebäudemanagement, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien Sicherer
Umgang mit den MS Office-Anwendungen, von Vorteil sind SAP
S/4HANA-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Planungstool
Kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mietern und externen
Kooperationspartnern Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise immer mit dem Blick auf aktuelle
Richtlinien und gesetzliche Regelungen
WAS WIR IHNEN BIETEN
Modernes
Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009. Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher
Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige
Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives
Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche
Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage
Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für
25 € im Monat. Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote wie
Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, betriebliches
Gesundheitsmanagement sowie die Förderung einer EGYM
Wellpass-Mitgliedschaft Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,72
EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. Bei der
Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de