About this role
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d) ab sofort und in
Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte. Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von
Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und
Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen und Projekte, die sich auf
Personalprozesse und Business Intelligence beziehen sowie mit dem
Anteil ERP Training die Befähigung von Nutzern in allen mit SAP unterstützden Geschäfsprozessen. Durch den Anteil ERP Training werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen und Geschäftsprozesse im Bereich
ERP/SAP fachlich ausgewertet und umgesetzt. Ferner wird gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter
Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt.
Deine Aufgaben
Fachliche Beratung des Kunden Bundeswehr im Bereich SAP Trainingskonzeption und -durchführung sowie in der
Nutzung digitaler Ausbildungsmedien (z.B. Podcasts, WBT, Tutorials)
Beratung des Kunden sowie interner Stakeholder zu allen weitergehenden ausbildungsrelevanten Fragestellungen im SAP-Kontext Koordination,
Planung und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Aktivtäten zur Umsetzung von Trainingsmaßnahmen Erstellung von
Ausbildungsbedarfsanalysen und projektgebundenen Ausbildungskonzepten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern Erstellung,
Qualitätssicherung und Aktualisierung von kundeneigenen Trainings im
Bereich SAP Unterstützung in Aufbau, Wartung und Pflege von SAP
Trainingssystemen und -daten Weiterentwicklung und Etablierung von standardisierten Vorgehensweisen zum Aufbau und zur Pflege von SAP
Trainingsdaten Durchführung des 2nd Level Supports für die SAP
Trainingssysteme Durchführung von SAP-Trainings von bis zu 6 Wochen
Dauer im gesamten Bundesgebiet Planung und Durchführung von
Kundenworkshops im gesamten Bundesgebiet
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Mind. 4 Jahren Berufserfahrung in
SAP-Projekten mit Schwerpunkt Trainingsberatung, -entwicklung und
-durchführung Sicherer Umgang in der Nutzung aktueller Autorentools sowie digitaler Ausbildungsmedien (z.B. Tutorials, Podcats) Fundierte
Kenntnisse in der methodisch-didaktischen Gestaltung von IT-Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in den SAP Modulen RE-FX, PS und PM
Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebreitschaft erforderlich
Wir bieten
Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer
Teamgeist elementar
Wir bieten
30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich
Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn
Learning Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2
Fahrrädern Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800
€ und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf
Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den
Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich