About this role
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Die Aufgaben
- Konzeptionierung, Durchführung und Evaluation von Seminareinheiten in den Weiterbildungen nach SächsGfbWBVO
- administrative Aufgaben in der Weiterbildung Notfallpflege nach SächsGfbWBVO
- Praxisbegleitung der Teilnehmer: innen in der Weiterbildung Notfallpflege nach SächsGfbWBVO
- Durchführung der schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen (interne und externen Teilnehmer:innen) der Weiterbildungen nach SächsGfbWBVO
- Seminarleitung der Zusatzqualifikation „Spezielle Schmerzpflege" akkreditiert bei der Deutsche Schmerzgesellschaft e.V.
- Seminarleitung „Qualifizierung in der Pädiatrie für Pflegefachpersonen"
- Konzeptionierung, Durchführung und Evaluation von Seminareinheiten im Rahmen der Fortbildung für Mitarbeitende
- administrative Aufgaben im Bildungsmanagement
Das bringst du mit
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder einem Gesundheitsfachberuf
- erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor) in der Berufs-, Medizin- oder Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowohl im theoretischen Unterricht als auch in der praktischen Anleitung
- Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft- Anwendungen
- Bereitschaft zur kontunierlichen pädagogischen Qualifizierung
Einrichtung: Zentrale Einrichtungen, Akademie für berufliche Qualifizierung
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitsdauer: Teilzeit (20,00 h)
Arbeitsbeginn: 01.01.2027
Gehaltsspanne: min. 3.900,00 € - max. 4.400,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
Darauf kannst du dich freuen
Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsschluss: 06.01.2027
Für fachliche Fragen steht dir Cornelia Lüderitz (T: +49 341 97 26040, E: [email protected])gern zur Verfügung.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [email protected] zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.