About this role
Über uns
Unser Kunde ist im Bereich der Elektrotechnik tätig und spezialisiert auf den Bau von Trafostationen, Schaltanlagen und
Verteilersystemen sowie auf Industrieautomatisierung und
Gebäudetechnik. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung,
Projektierung, Fertigung, Installation sowie Wartung und Service. Das mittelständische Unternehmen ist mit seinen knapp 100 Mitarbeitenden erfolgreich am Markt etabliert und gehört zu einer Gruppe von Firmen im gleichen Branchensegment mit vielen Standorten in Deutschland. Im
Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Führungspersönlichkeit
(m/w/d), die Mitarbeitende mitnimmt, eine vertrauensvolle
Zusammenarbeit fördert und mit unternehmerischem Denken,
Kundenorientierung und klarer Führung die Zukunft des Unternehmens aktiv gestaltet. Aufgaben Operative und strategische
Gesamtverantwortung mit Fokus auf nachhaltiges, profitables Wachstum
Weiterentwicklung der erfolgreichen Geschäftsstrategie Aktive
Steuerung des Tagesgeschäfts mit hoher Hands-on-Mentalität – nah an Mannschaft, Projekten und Kunden Pflege und Ausbau langjähriger
Kundenbeziehungen sowie strategischer Partnerschaften Führung,
Motivation und Weiterentwicklung des Managementteams und der
Mitarbeitenden Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Holding der Gruppe Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik,
Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer operativ geprägten Führungsrolle, idealerweise als Geschäftsführer, COO oder in einer vergleichbaren
Position im Mittelstand Fundierte Erfahrungen im Projektgeschäft der
Elektrotechnik (z. B. Energieversorgung, Gebäudetechnik,
Industrieprojekte) sind unabdingbar Ausgeprägtes unternehmerisches
Denken und Handeln, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und
Hands-on-Mentalität Wertschätzender, motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln Wir bieten Unser Kunde bietet mit dieser Aufgabe eine spannende unternehmerische Schlüsselposition mit großen Freiräumen und
Gestaltungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesunden Unternehmen. Die flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswege, kombiniert mit den Ressourcen und Synergien einer starken Unternehmensgruppe, bieten ideale Voraussetzungen, um die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich zu prägen.
Kontakt Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und mit großem
Freiraum ausgestatteten Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur
Kennziffer 12393 stehen Ihnen Magali Badia oder Jörg Kraft unter +49
7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die
Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im
Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit
Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das
Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine
Personalberatung.