About this role
Job Req Number: 132150 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Holding Germany GmbH (Group) Standort: Meerbusch Zum nächstmöglichen
Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Meerbusch, Essen und
Dortmund einen Facility Specialist, Facility Management / Hausmeister
(m/w/d).
Deine Tätigkeiten
Durchführung von Sicht- und
Funktionskontrollen an Gebäuden, technischen Anlagen und Regelanlagen
Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (m/w/d): kleinere Malerarbeiten,
Austausch von Leuchtmitteln, Aufbau von Kleinregalen Organisation,
Unterstützung und Dokumentation von Wartungs- und
Instandhaltungsarbeiten Koordination von internen und externen
Dienstleistern inkl. Qualitätsprüfung, und Gewerken Verwaltung von
Werkzeugen, Materialbeständen und Betriebsmitteln Mitarbeit bei
FM-Projekten, Sonderaufgaben und abteilungsübergreifenden
Tätigkeiten Instandhaltung sicherheitsrelevanter Einrichtungen zur
Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzstandards Pflege der Grün- und Grauanlagen
Dein Profil
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektrik, SHK, Metall, Mechanik,
Gebäude- oder Betriebstechnik) Quereinsteiger mit technischem
Verständnis und handwerklichem Geschick sind ausdrücklich willkommen
Flexibilität für gelegentliche Wochenendarbeiten oder standortübergreifende Einsätze Erfahrung im Umgang mit
Brandmeldeanlagen / Brandmeldezentralen Selbstständiges, strukturierter und lösungsorientiertes Arbeiten Gute
MS‑Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von
Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
Deine Benefits
Finanzielle
Benefits
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.