About this role
Die SGB – Servicegesellschaft für Bildung mbH berät und unterstützt Bildungsträger der beruflichen Ausbildung, Kindertagesstätten und staatlich anerkannte/genehmigte Ersatzschulen auf dem Gebiet der Buchhaltung, Personalarbeit, Datenschutz, Arbeitssicherheit und speziellen Verwaltungstätigkeiten (*ASG,* ASG Sachsen, KHS, JBHC).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Technik
Ihre Aufgaben
- Einkauf-Koordination der Bestellung und Rechnungslegung
- Einholung von Angeboten und Beauftragung von externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Abschlüssen von Leasingverträgen
- Abschluss von Wartungsverträgen und Dienstleistungsverträgen und deren terminlichen Kontrollen
- Abschluss und Nachverhandlungen von Versorgungsverträgen (Wasser, Abwasser, Strom, Gas usw.)
- Verbrauchswerte (Heizung, Wasser, Strom) erfassen
- Betriebskostenabrechnungen erstellen
- Reparaturen, Renovierungen oder Sanierungsarbeiten planen, vergeben und überwachen
- Pflege gemeinschaftlicher Bereiche wie Grünflächen oder Treppenhäuser sicherstellen u. v. m.
- Betreuung und Koordination der Baustellen des Konzerns
- Bearbeitungen von Schadenfällen
- Zusammenarbeit mit Planungsbüros
- Koordination der Überwachung und Instandhaltung
- Bearbeiten von Bedarfsanzeigen im System BBR
- Rechnungsprüfungen und -freigaben im Programm NAV
- Fuhrpark (Beschaffung, Rückgabe, Reparaturen, Tankkarten usw.)
- Telekommunikation (Mobil, Festnetz, Internet)
- Versicherungen (ständige Aktualisierung der Verträge, Erstellung von Schadenanzeigen)
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt in einem technischen Beruf
- Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Betreuung/ Beratung von Kunden
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit/ Initiative/ Eigenverantwortung
- Belastbarkeit/ Stressresistenz/ Reisebereitschaft
- Strukturierte Arbeitsweise/ Sorgfalt und Genauigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- attraktives Gehaltspaket mit fairer Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 36 Werktagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
- ein sicherer Arbeitsplatz
- Raum für Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung
- kostenfreie Getränke
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schreiter gerne per E-Mail [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder telefonisch unter 03733/4267117 zur Verfügung.