Journalier(ère) @ Aerotek

Titre du poste: Journalier(ère) Équipe mobile Description du posteLe(la) journalier(ère) fait partie dune équipe mobile spécialisée dans la réparation, lentretien et le nettoyage de paniers chez les clients. Le travail se déroule principalement sur la route et sur les sites des épiceries, avec des déplacements quotidiens. Le(la) titulaire contribue à maintenir les paniers en bon état de fonctionnement, à assurer leur propreté et à offrir un service professionnel aux clients.

Responsabilités

• Se déplacer quotidiennement avec léquipe de service vers différents sites clients (épiceries), généralement 1 à 2 épiceries par jour.
• Effectuer la réparation des paniers dépicerie, notamment le remplacement et lajustement des roues.
• Installer ou réparer les ceintures de sécurité sur les paniers, au besoin.
• Réaliser lentretien général des composantes mécaniques des paniers.
• Effectuer le nettoyage complet des paniers à laide dune laveuse à pression.
• Inspecter les paniers afin didentifier les défectuosités et sassurer que les outils et équipements utilisés sont en bon état.
• Appliquer les consignes de sécurité lors de lutilisation des outils manuels, électriques et pneumatiques.
• Offrir un service professionnel et courtois aux clients sur les sites visités.
• Collaborer étroitement avec les membres de léquipe pour organiser le travail et respecter les délais.
• Respecter les procédures établies pour le transport, linstallation et la manipulation des équipements sur les différents sites.

Compétences Essentielles

• Expérience avec lutilisation doutils manuels, électriques et pneumatiques.
• Bonne capacité physique pour effectuer du travail manuel, de la manutention et du travail debout prolongé.
• Capacité à travailler à lextérieur dans différentes conditions climatiques.
• Esprit déquipe développé et fiabilité dans lexécution des tâches.
• Bonnes habiletés de communication et sens du service à la clientèle.
• Capacité à débuter le travail tôt le matin (dès 4 h).
• Maîtrise du français à loral pour interagir avec léquipe et les clients.

Type de poste & EmplacementCe poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $22.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste & EmplacementCe poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Montreal, QC.

Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal,QC.

Job Title: General Labourer Mobile Team Job DescriptionThe general labourer is part of a mobile team that specializes in repairing, maintaining, and cleaning carts at client locations. The work is mainly performed on the road and on-site at grocery stores, with daily travel. The incumbent helps keep carts in good working condition, ensures they are clean, and delivers professional service to clients.

Responsibilities

• Travel daily with the service team to various client sites (grocery stores), typically 1 to 2 stores per day.
• Perform repairs on grocery carts, including replacing and adjusting wheels.
• Install or repair safety belts on carts as needed.
• Carry out general maintenance on the mechanical components of the carts.
• Clean carts thoroughly using a pressure washer.
• Inspect carts to identify defects and ensure that tools and equipment used are in good condition.
• Apply safety guidelines when using manual, electric, and pneumatic tools.
• Provide professional and courteous service to clients at each site.
• Work closely with team members to organize tasks and meet deadlines.
• Follow established procedures for transporting, setting up, and handling equipment at different locations.

Essential Skills

• Experience using manual, electric, and pneumatic tools.
• Good physical capacity for manual work, material handling, and prolonged standing.
• Ability to work outdoors in a variety of weather conditions.
• Strong team spirit and reliability in completing tasks.
• Good communication skills and a strong customer service mindset.
• Ability to start work early in the morning (4:00 a.m. start time).
• Fluency in spoken French to communicate effectively with the team and clients.

Essential Skills

Job Type & LocationThis is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.

Pay and BenefitsThe pay range for this position is $22.00 - $22.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace TypeThis is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de lindustrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers lAmérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe dégalité daccès à lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, de linformation génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:

Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA)

Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek

Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI)

We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)