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Supervisión de Engagement @ DHL Group

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About this role

QUIÉNES SOMOS

Con una red inigualable en 220 países y territorios, DHL Express es el proveedor líder mundial de servicios de mensajería Express internacional y está clasificado entre los Mejores Lugares para™ Trabajar del Mundo por Great Place to Work y la revista Fortune. En DHL, tenemos la misión de conectar a las personas y mejorar vidas. Esta misión nos impulsa a tener un impacto positivo en nuestro negocio, en los demás y en las comunidades globales a las que servimos.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

El área de Talent Experience de DHL Express México está buscando la Supervisión de Engagement

OBJETIVO DEL PUESTO

Diseñar, planear y ejecutar estrategias, eventos y experiencias de engagement a nivel compañía, dirigidas a una población de más de 8,500 colaboradores, con el objetivo de fortalecer el reconocimiento, el sentido de pertenencia y la conexión con la organización.

Asegurar que cada iniciativa genere una experiencia memorable para los colaboradores, combinando creatividad, innovación y excelencia en la ejecución, bajo una planeación estructurada, eficiente administración de recursos y enfoque en resultados

TUS TAREAS

  • Diseñar, planear y ejecutar eventos y experiencias de engagement de alcance compañía, con diferentes eventos y programas de reconocimiento asegurando una experiencia consistente y de alto impacto para diferentes poblaciones y ubicaciones, incluyendo el seguimiento a los programas regionales y globales
  • Gestión de herramientas de clima, liderazgo y equipo como EOS y Great Place to Work para fortalecer “Empleador preferido”.
  • Liderar procesos de cotización, licitación, negociación y optimización de presupuesto, buscando generar mayor impacto con los recursos disponibles
  • Administrar los presupuestos asignados a las iniciativas de engagement, buscando la optimización de recursos sin comprometer la calidad ni el impacto de la experiencia
  • Trabajar transversalmente con diferentes áreas y stakeholders para asegurar la correcta implementación de las iniciativas y su alineación con las necesidades del negocio así como el cumplimiento de los procesos.

PERFIL

  • Educación: Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Administración, Recursos Humanos, Organización de Eventos o áreas afines
  • Experiencia: Mínimo 2 años en planeación y ejecución de eventos corporativos, employee engagement, experiencia del colaborador, comunicación interna, marketing experiencial o áreas relacionadas
  • Habilidad dura: Planeación y gestión integral de proyectos y eventos, incluyendo cronogramas, presupuestos, logística, proveedores y planes de contingencia de forma simultánea.
  • Habilidad dura: Manejo y control de presupuestos, negociación con proveedores y seguimiento de indicadores de participación, experiencia y resultados
  • Habilidad blanda: Adaptabilidad y resolución de problemas, manteniendo capacidad de respuesta ante cambios, imprevistos y situaciones de alta demanda
  • Habilidad blanda: Comunicación e influencia, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios, proveedores, líderes y stakeholders de diferentes niveles

OFRECEMOS

En DHL, nuestro objetivo es mejorar la vida personal de nuestros empleados a través de paquetes de compensación competitivos y una amplia gama de programas, servicios y beneficios.

  • Tipo de contrato: Permanente
  • Sueldo competitivo
  • Aguinaldo 30 días
  • Vales de despensa del 18%*
  • Prima vacacional al 100%
  • Fondo de Ahorro*
  • Seguro de vida
  • Gastos Médicos Mayores
  • Días de descanso adicionales
  • Planes de Desarrollo
  • Bonos de desempeño (solo cuando aplique)

Postúlate ahora, dando clic en Aplica ahora, sube tu CV en línea y completa el perfil y las preguntas.

Si tu CV es preseleccionado, nuestro equipo de Reclutamiento se pondrá en contacto contigo y te invitará a una primera entrevista. ¡Estaremos contentos de recibir tu solicitud!

DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.

Skills

planeación de eventosgestión de presupuestosgestión de proyectosexperiencia del colaboradornegociación con proveedoresoptimización de recursosanálisis de indicadorescomunicación internaliderazgoresolución de problemascreatividadtrabajo en equipo

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