About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県東茨城郡大洗町
職種: 職種解説 施設・設備等の運転管理業務／大洗町／未経験歓迎
仕事内容: 施設、設備等の簡単な目視点検を中心に、設備の運転・維持管理を グループ作業で行っていただくお仕事です。 ＊未経験でも安心です。お一人での単独作業はございませんので、 指導を受けながらしっかりとした知識が身に付きます。 ＊入社後様々な資格が取得できますので、成長したい人、手に職を 付けたい人にもぴったりのお仕事です。（費用は会社が全額負担 します） ＊土日祝日休み、夏期、年末年始、創立記念日等、休日が多く有給 も取得しやすい環境です。 ＊福利厚生が充実しています。詳細は求人票の特記事項を参照。 【変更の範囲：変更なし】
求人番号: 08120-05981161
受付年月日: 2026年11月6日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の技術サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県東茨城郡大洗町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 東海村・鉾田市
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 若年者の長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 191,000円〜341,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜335,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 現場手当手当 6,000円〜6,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当
- １０，０００円 第２子まで
- ３，０００円 資格手当
- １０，０００円～６０，０００円 役職手当
- ８，０００円～２０，０００円 業務手当
- ０円～５，０００円 技能手当（資格毎）１，０００円～２０，０００円
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 24日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり6,000円〜39,400円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時45分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 2年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 81人 就業場所 45人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 原子力研究施設の運転・保守・管理及び、原子力施設の解体撤去、 設置を主に行っております。 また、原子力関連機器の設計・製作も行っております。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: その他 その他の選考日時等 追って連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 就業場所は大洗町の原子力研究施設になります。
- 賃金及び就業場所は年齢・経験等を考慮し決定します。
- 通勤手当は会社規定により最大３０，０００円まで支給します。
- 日勤、残業ほぼなし、土日祝日休み、長期安定不景気に強い業種 です。
- 様々な資格を取得できます。（費用は会社が全額負担します）
- 福利厚生が充実しています。 （退職金、企業年金、精勤賞（４月最大１２０，０００円支給）、 夏・冬賞与（６月、１２月）、期末賞与（３月業績に応じて支給） 、永年勤続表彰（１０年、２５年、特別休暇、報奨金有）、慶弔慰 金等）、ハイパーメディカル保険
- ３期連続で基本給のベースアップを行いました。 ＜月収例＞中途採用３１歳、入社６年目、主任２級、妻・子２人 本給：２３４，０００円、資格給：２０，０００円、 現場手当：６，０００円、家族手当：１６，０００円、 通勤手当：３０，０００円、合計３０６，０００円
- 事務所都合によりハローワークからの紹介等の連絡は１２時～１ ３時不可 【兼業・副業】不可
事業所からのメッセージ: 社員が安心して元気に働けるように福利厚生制度として、ＡＩＧ損 害保険「ハイパーメディカル保険」に加入しております。（※保険 料は全額会社負担） 病気やがんの補償に加えて、無料電話相談などの健康サポートサー ビスが利用できます。
- 病気による入院時には、日額１万円、実際に負担した医療費、差 額ベッド代を補償します。
- がんによる通院時には、実際に負担した医療費を補償します。
- その他、病気やがんによる先進医療費を補償します。 （注）上記いずれの場合も、保険金を受け取ることができない場合 などがあります。 （注）補償対象の制限及び補償額に上限があります。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 休職期間満了による退職者が再就職しようとするときは別途考慮す る。
福利厚生の内容: 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、通 勤手当、技能手当（所持する資格に応じて支給）、夏冬賞与、期末 賞与（業績に応じて支給）、精勤賞（勤務状況に応じて毎年４月に 最大１２万円支給）、永年勤続表彰、資格取得支援制度、家賃補助 制度（遠方の方のみ）、成人病検診、加入組合の保養所利用、鹿島 アントラーズホーム戦観戦チケット無料配布、ハイパーメディカル 保険（病気入院保障に会社で無料加入）等
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容
- 難関国家資格の対策講習無料受講
- 技能講習・特別教育等の資格受講無料