About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県東茨城郡茨城町
職種: 職種解説 鋳物工（溶解作業）
仕事内容: 材料となる銑鉄スクラップ材を熔解炉で溶解する作業および 溶解した溶湯を砂型に注湯する作業を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし
求人番号: 08010-23440161
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 水戸公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 鉄素形材製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県東茨城郡茨城町 就業場所に関する特記事項 関東鉄道バス 運転免許試験場から徒歩１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 工場内は指定喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳のため）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 家族手当３，０００円～ 精勤手当７，０００円～１０，０００円
月平均労働日数: 21.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 111日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 年末年始／夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 就業場所 31人 うち女性 2人
労働組合: なし
事業内容: 主として（株）日立産機システムのモーター、ポンプ、（株）日立 ビルシステムエレベータ用減速機等の鋳物部品及びー般産業用機械 鋳物部品を製造販売している。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊フォークリフト資格取得制度あり（全額会社負担） ＊マイカー通勤：可（無料駐車場有） 「未経験者可」 ＊資格取得者優遇：フォークリフト、溶接、クレーン等 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 ＊賞与は業務状況により変動します。 ＊作業状況（工場内）見学可。 ＊経験者優遇
事業所からのメッセージ: とてもやりがいのある仕事です。 体力のある方大募集！
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 食堂、休憩室、シャワー室や、個別のロッカーが使用できます。ま た、従業員互助組織の好友会の加入（１，０００円／月）頂き、慶 弔見舞金の支給はもちろん、その留保会費にて、社員旅行、バーベ キュー大会等を行っています。
研修制度: 研修制度の内容 社内教育訓練スケジュールに基づき、部門別に定期的 （年２回）研修を行います。その他不定期に社員全員 を集めて、品質向上・生産性向上等の為に、教育訓練 を行います。
両立支援の内容: 特に定めていません。
事業所に関する特記事項: 関東鉄道バス 運転免許試験場から徒歩１０分
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 両側
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり