About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福島県会津若松市
職種: 職種解説 保育士【門田報徳保育園】
仕事内容:
- 会津報徳会保育方針に従って、楽しく保育業務に従事します。
- ０歳（３ヶ月）～６歳（就学前）までの保育
- 子育て支援、障がい児保育
- 保育運営に必要な業務一般 ※採用時の就業場所は【門田報徳保育園】です。
但し、法人内三園の転勤の可能性はあります。 ※条件面については面接時相談に応じます。 【変更範囲】変更なし
求人番号: 07030-08440361
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 会津若松公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福島県会津若松市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 「法人内保育園」
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため（満６５歳に達する日の年度末まで継続雇用）
学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 専門校卒以上
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 233,600円〜284,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 213,100円〜228,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 特殊業務手当 6,500円〜6,500円 賃金改善手当 9,000円〜9,000円 処遇改善手当 5,000円〜40,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 賞与、期末手当、扶養手当、通勤手当、 住宅手当、被服手当 等 ※ 欠勤控除あり
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,600円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.95ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 7時00分〜15時30分 就業時間３ 9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ４）８：３０～１９：００ （中抜け休憩：２１０分）＊シフト勤務
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 101日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始休暇１２月３１日～１月５日 年次有給休暇：６ヶ月経過後１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 1年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 78人 就業場所 32人 うち女性 28人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 児童福祉施設（保育園） ＊２
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 駐車場あり：自己負担あり ※応募希望の方はご連絡のうえ、履歴書（写真添付）・紹介状を 面接時にご持参ください。 【休暇】 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引・祭日休暇、公傷休暇 療養休暇、特別休暇、育児目的休暇（年５日間・有給） 【報徳保育園の特徴】 （１）アットホームな雰囲気で、職員みんなが協力しながら、保育 業務に従事しています。 （２）各種手当が充実しており、給与にプラスされています。 ※ こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を 確認するため採用選考時に誓約書等により特定性犯罪の 前科の有無を確認いたします
職務給制度: あり 職務給制度の内容 処遇改善手当 特殊業務手当 賃金改善手当
復職制度: なし