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厨房職員(只見ホーム)未経験者可 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福島県南会津郡只見町

職種: 職種解説 厨房職員(只見ホーム)未経験者可

仕事内容: ◎只見ホーム厨房内で3食の食事提供。 ◎加工食材の盛付、配膳。 ◎1食につき60食を提供。 *就業時間(1)06:00~15:00 (2)10:00~19:30 (3)06:00~10:00 (4)15:30~19:30 事前職場見学可。 【変更範囲:変更なし】

求人番号: 07031-00776761

受付年月日: 2026年11月2日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 会津若松公共職業安定所 南会津出張所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 福島県南会津郡只見町 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 189,543円〜189,543円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 189,543円〜189,543円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 早番手当 1000円/回

月平均労働日数: 20.1日

賃金形態等: 日給 9,430円〜9,430円

通勤手当: 実費支給(上限あり) 日額 2,847円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 6時00分〜15時00分 就業時間2 10時00分〜19時30分 就業時間3 15時30分〜19時30分 又は 6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 (2)の休憩時間は90分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 感染症発生に伴う対応

休憩時間: 60分

年間休日数: 124日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 1年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 70歳

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 297人 就業場所 41人 うち女性 31人 うちパート 14人

労働組合: なし

事業内容: 南会津郡内において、特別養護老人ホーム、老人保健施設、デイサ ービスセンター、在宅介護支援センターの合計16ヶ所の施設を運 営しています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

外国人雇用実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 持参可

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: 応募希望者は、ハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事前に 郵送又は持参して下さい。追って面接日時をご連絡いたします。 【事業所より】 実習期間を設け、厨房業務が未経験の方でも安心して働けるサポ ート体制を 整えており、シフト調整など働きやすい環境づくりに努めていま す。 60歳以上の方応募可【60@】 60歳以上の方はパートでの採用となります。

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 試し出勤・リハビリ出勤を導入している。

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