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ホテルフロント、ホテル業務全般 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福島県福島市

職種: 職種解説 ホテルフロント、ホテル業務全般

仕事内容: ビジネスホテルの運営業務全般を担当していただきます。

  • フロントでのチェックイン、チェックアウト対応
  • 宿泊予約の受付、電話対応、宿泊客への案内
  • 会議室、宴会場の予約受付および会場の設営、準備、片付け
  • 宿泊客や利用者からの問い合わせ対応
  • 館内設備や備品の管理、客室清掃補助および施設内の点検確認
  • その他、ホテル運営に付随する業務 宿泊料金の精算 会計業務 パソコンを使用したデータ入力 事務 作業 館内および周辺施設の案内やサービス対応 お客様に安心して快適にお過ごしいただけるよう 丁寧で明るい 接客を心掛けて頂きます ホテル業務に興味のある方人と接するこ との好きな方を歓迎いたします。

変更範囲:変更なし

求人番号: 07010-14976261

受付年月日: 2026年11月2日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 福島公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望: 希望する

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 福島県福島市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 館内は全館禁煙のため屋外に喫煙所を設置しております。

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 グループ会社への移動がある場合 がございます。

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 満18歳未満の深夜業の禁止(労働基準法第61条)、定年60歳

必要な免許・資格: 免許・資格名 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): あり 10,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、7時間~19時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d): 危険物取扱者(乙種第4類)をお持ちの場合手当の対象 とさせていただきます。

月平均労働日数: 21.5日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1週間単位非定型的 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 13時00分〜22時00分 就業時間3 10時00分〜19時00分 又は 22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間や休日は日により変更が出る場合があります。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 111日

休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月9日間 年末年始で3日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 2人 就業場所 2人 うち女性 1人

労働組合: なし

事業内容: ビジネスホテルの運営。ビジネス・観光のお客様に宿泊サービスの 提供および接客サービス。予約受付、チェックイン・チェックアウ ト対応、客室清掃、館内管理等を行っています。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: 面接では経験や希望を丁寧に伺います。お気軽にご応募ください。

求人に関する特記事項:

  • ホテル業務の経験をお持ちの方を歓迎いたします。これまでの経験やスキルを活かして活躍していただける方をお待 ちしております。
  • ホテル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
  • お客様への丁寧な接客を大切にし、スタッフ同士で協力しながら 業務に取り組んでいます。
  • これまでの経験や能力を考慮し、即戦力として活躍していただけ る方を歓迎いたします。
  • 応募にあたって不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わ せください。
  • 面接では、これまでの職務経験やご希望について丁寧にお伺いし ます。

安心してご応募ください。 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間中の労働条件:同条件 *オンライン自主応募可

事業所からのメッセージ: 当ホテルは、福島駅近くに位置するビジネスホテルです。宿泊のお 客様をはじめ、会議室や宴会場をご利用されるお客様にも対応して おります。今回、ホテル業務の経験をお持ちの方を歓迎いたします。これまで 培ってきた接客経験やホテル業務の知識を活かし、フロント業務や 予約対応、会議室・宴会場の運営など、幅広い業務で活躍していた だける方、お客様にほっとお過ごしいただくためには、丁寧な接客 が大切です。これまでの経験を活かしながら、周囲と協力して業務 に取り組んでいただける方を歓迎いたします。経験や能力に応じて、これまでのスキルを十分に発揮していただけ る環境を目指しています。ホテルでの経験を活かして働きたい方 、 これまでのキャリアを新しい職場で活かしたい方は、ぜひご応募く さい。ホテルで働くことが初めての方も、人と接することが好きな 方や、新しい仕事に挑戦してみたい方も歓迎いたします。経験のあ は、これまでの経験を活かして活躍していただけます。スタッフ同士で協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。私 ちと一緒に、お客様に喜んでいただけるホテルづくりに取り組んで みませんか。皆様との出会いを心よりお待ちしております。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

職務給制度: なし

復職制度: なし

エレベーター: あり

点字設備: なし

階段の手すり: あり 手すりの設置 片側

建物内の車いす移動: 可

休憩室: なし

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