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食肉加工 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福島県本宮市

職種: 職種解説 食肉加工

仕事内容: 食品工場内で、機械で解体された鶏肉の加工作業を行っていただき ます。具体的には、ナイフを使用して鶏肉の形を整え、用途ごとに 仕上げた後、出荷のための計量・包装を行う仕事です。作業はマニ ュアル化されており、入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、未 経験の方でも安心して始められます。作業時は作業衣・帽子・マス ク・手袋・エプロンを着用し、清潔で衛生的な環境です。短時間勤 務や扶養内勤務にも対応しており、家事や育児と両立しながら働け ます。 *業界最先端の設備を導入した、清潔で働きやすい工場です。 *重量物の取り扱いはなく、体への負担が少ない作業です。 *未経験から長く活躍している社員が多数います。 *10代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。

求人番号: 07080-03798261

受付年月日: 2026年11月4日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 二本松公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 畜産食料品製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 福島県本宮市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能室設置

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 キャリア形成を図るため

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 190,000円〜259,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜259,200円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 21.6日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 12,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時15分〜17時35分 就業時間に関する特記事項 1年単位の変形労働時間制を適用 36協定届出済

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 秋から春先にかけて食肉加工の受注が増大するのに対応する為

休憩時間: 80分

年間休日数: 105日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる (年末年始・お盆・GW) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり

勤務延長: あり

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 100人 就業場所 100人 うち女性 47人 うちパート 13人

労働組合: なし

事業内容: 福島県産、茨城県産、栃木県産、山形県産などのブロイラーや地鶏 を安全・安心の食材として加工処理し日本の食鳥文化を守り、ご家 庭の食卓や飲食店に提供するための鶏肉の加工販売を行っています

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後2日以内

求職者への通知方法: 電話,その他

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: *通勤手当は通勤距離に応じて会社規定により支給します。 ※社内行事も充実しております。花見、焼き肉、芋煮会等を行い親 睦を深めております。 *紹介状電子不可 *ご連絡はメールにて行うこともありますので、履歴書には必ずメ ールアドレスもご記入ください。

事業所からのメッセージ:

  • 当社は安価で安心な鶏肉を製造しています。許認可業種であるた め新規参入が難しい安定性のある強い会社です。
  • 食品は新鮮で美味しく、安全で安定的に供給できることが重要で す。消費地に隣接し、管理体制の整った信頼できる会社として「責 任」と「プライド」を持ち会社を挙げて地域の生活を支えています 。
  • 工場は業界最先端の設備を備えており、きれいな職場で体への負 担が軽く働けるような改善を重ねてきました。残業も少ないのでワ ークライフバランスが実現できる会社です。
  • 当社は女性にも優しい会社です現在まで育児休暇は100%取得 しています。終了後も同一職種に戻ることができ、安心して職場に 復帰できます。
  • 当社は全国でも数少ない地鶏を多数取り扱っている会社です。

地 元の美味しい川俣しゃもを初め、茨城の奥久慈しゃも、北浦軍鶏な ど片手では足りない種類を委託され「食鳥文化」を支えている会社 としてのプライドがあります

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則により

福利厚生の内容: *親睦会を中心に年間5回の社内イベントを行っています。 4月:お花見 7月:暑気払い(BBQ) 8月:社員旅行 10月:芋煮会 2月:新年会 *社内改善や提案、勤務態度の良好な社員に対しては報奨制度を実 施しています

研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 食鳥処理の研修。安全管理、衛生委管理における研修 、水処理や機械のメンテナンス、JFS-BやHAC CP等の認証取得のための研修、DXや社内システム 立ち上げのための研修、車両等の運転免許など多岐に わたって実施しています

両立支援の内容: 上記研修についてはすべて会社の勤務時間の中で、研修費用もすべ て会社負担にて実施しているため両立ができる状態で行っています

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし

エレベーター: なし

点字設備: なし

階段の手すり: あり 手すりの設置 両側

バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ

建物内の車いす移動: 不可

休憩室: あり

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