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建設作業員(鉄筋工事業) ≪急募≫ @ 赤津工業 株式会社

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事業所名: 赤津工業 株式会社

就業場所: 〒000-0000 主に福島県・茨城県内の各建設工事現場

職種: 職種解説 建設作業員(鉄筋工事業) ≪急募≫

仕事内容: 建設現場において鉄筋工事及びその他付随する工事を行います。 なお、建設現場は主に福島県・茨城県内となります。 (日帰り圏内です) ※工場、店舗、病院、学校等の新築工事、増築工事です。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲:変更なし ≪ 急 募 ≫

求人番号: 07022-02033361

受付年月日: 2026年11月5日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: いわき公共職業安定所 勿来出張所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 鉄骨・鉄筋工事業

トライアル雇用併用の希望: 希望する

事業所番号: 0702-620237-1

事業所名: アカツコウギョウ カブシキガイシャ 赤津工業 株式会社

所在地: 〒974-8232 福島県いわき市錦町大島180

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 〒000-0000 主に福島県・茨城県内の各建設工事現場 地図表示 就業場所に関する特記事項 ※一旦事務所へ集合し現場へ向かいます 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年60歳

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 183,600円〜367,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 183,600円〜367,200円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 日給 9,000円〜18,000円

通勤手当: なし

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 年末年始、夏期休暇、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: なし

勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 1人 うちパート 1人

設立年: 令和6年

資本金: 50万円

労働組合: なし

事業内容: 鉄筋工事業

会社の特長: 令和6年6月創立。主に福島県・茨城県を中心に鉄筋工事業として 事業を展開。10代~30代を中心に、明るく活気のある会社です 。

役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 赤津 浩孝

法人番号: 8380001034605

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

選考場所: 〒974-8232 福島県いわき市錦町大島180 地図表示 最寄り駅 JR常磐線 植田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 4分

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒974-8232 福島県いわき市錦町大島180

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者(カタカナ) アカツ ヒロタカ 担当者 赤津 浩孝 電話番号 0000-00-0000

求人に関する特記事項: *トライアル雇用:3ヶ月、同条件 ※トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の5倍を超える 場合は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は行いません。 ※求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ※トライアル雇用対象者は、書類ではなく面接選考します。 ◎応募の方は、ハローワーク窓口よりご連絡ください。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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