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土木解体作業員 塗装工 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福島県福島市

職種: 職種解説 土木解体作業員 塗装工

仕事内容: 土木工事全般 塗装工事 建築工事 解体工事 *現場範囲:福島県内 *社用車使用:2tトラック、軽自動車 「変更範囲:変更無し」

求人番号: 07010-15128961

受付年月日: 2026年11月6日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 福島公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 福島県福島市 就業場所に関する特記事項 福島県内 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 65歳定年のため

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ケ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 217,300円〜383,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 213,300円〜379,200円

定額的に支払われる手当(b): 住宅手当 3,000円〜3,000円 通信手当 1,000円〜1,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 住宅手当は全員に支給します。
  • 職種手当、皆勤手当 請負手当 *経験、能力により賃金決定いたします。 *記載の基本給(月額平均)は日給額×23.7日で算 出しています。

月平均労働日数: 23.7日

賃金形態等: 日給 9,000円〜16,000円

通勤手当: 一定額 日額 500円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり6,360円〜10,600円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜400,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 120分

年間休日数: 80日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 年末年始、お盆休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 2年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 17人 就業場所 17人 うち女性 1人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: コアボーリング、建設・土木工事、塗装工事、手元作業。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内

求職者への通知方法: 電話,その他

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書 応募書類の送付方法 郵送,その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *三六協定、変形労働時間制届出済 「オンライン自主応募可」

事業所からのメッセージ: 20代~60代までの年齢層が在籍しております。未経験者は先輩 社員と同行しアシスタント的な作業からスタートして経験を積みス キルを磨きます。 官庁・民間工事等幅広く手掛けており安心して長く働けます。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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