About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福島県田村市
職種: 職種解説 生産技術（福島県・田村工場）
仕事内容: 〇既存設備、治具等の改造、改善、保守 〇設備、装置の導入に関わる業務全般 〇自社の各種加工設備・検査装置、治具等 機械設計および組立、電気配線・ＰＬＣプログラム等 〇自動化、省力化に向けた新規設備の開発 ［配属部署］「田村生産技術課」は自社工場で使用する治具類の設 計、設備保全を行っており、また、姫路本社の生産技術課で設計・ 開発された機械設備の立上げ、改善等の業務を行っています。今回、田村拠点における生産技術業務を強化する為に、新たに生産 技術経験者を募集致します。 ＊変更範囲：会社の定める業務あり
求人番号: 28050-25119161
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 姫路公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電球・電気照明器具製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福島県田村市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 工場内「喫煙専用室設置」「加熱式たばこ専用喫煙室設置」
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 各工場及びグループ会社
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢（定年６０歳）
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 生産技術職及び機械設計（２ＤＣＡＤ）の実務経験 （※３ＤＣＡＤ経験者歓迎）
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 【家族手当】扶養家族１人目：２０，０００円、２人目 以降５，０００円加算。月額３０，０００円上限。 【役職手当】主任、班長、係長、課長、部長手当など
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 0.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時05分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年間残業時間上限７２０時間、月４２時間以上の残業は年に６回ま で、月の残業時間上限は８０時間。
休憩時間: 65分
年間休日数: 121日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休二日制。原則土日祝日休み 会社カレンダーにより土曜日出勤年数回あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 653人 就業場所 85人 うち女性 14人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: ＡＩ、自動運転、５Ｇ・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を 果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先 端技術と未来を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 【働きやすさ・福利厚生】
- 有給休暇の消化率は約８０％、年平均１３日取得。
- 直近の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生労働省 調べ）の１５％を大きく下回ります。
- 入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚 、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています 。 【会社業績について】
- 当社は１９６５年創業の石英ガラス加工メーカーです。半導体・ 研究機関・産業分野など幅広いお客様に製品を提供しており、長年 培ってきた加工技術と製造設備の内製化を強みとしています。
- 石英ガラスは半導体製造や研究開発など先端分野で使用される重 要な材料であり、当社の製品は国内外の多くの企業・研究機関で活 用されています。
- 近年は将来の需要拡大を見据え、設備投資や新工場の建設など生 産体制の強化にも取り組んでいます。
安定した事業基盤のもと、も のづくりを通して専門性を高めながら長く働ける環境です。
事業所からのメッセージ: 【働きやすさ・福利厚生】
- 有給休暇の消化率は約８０％、年平均１３日取得。
- 直近の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生労働省 調べ）の１５％を大きく下回ります。
- 入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚 、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています 。 【会社業績について】
- 当社は１９６５年創業の石英ガラス加工メーカーです。半導体・ 研究機関・産業分野など幅広いお客様に製品を提供しており、長年 培ってきた加工技術と製造設備の内製化を強みとしています。
- 石英ガラスは半導体製造や研究開発など先端分野で使用される重 要な材料であり、当社の製品は国内外の多くの企業・研究機関で活 用されています。
- 近年は将来の需要拡大を見据え、設備投資や新工場の建設など生 産体制の強化にも取り組んでいます。
安定した事業基盤のもと、も のづくりを通して専門性を高めながら長く働ける環境です。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ★社員食堂あり（日替わりランチ２５０円 本社のみ） ★社員旅行やボウリング大会などのイベント豊富 強制ではなく希望者のみだから安心 ★永年勤続表彰＆祝金支給（５年毎、５千円～２万円） ★産休・育休後の職場復帰実績豊富 ★年間休日１２２日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ★有給消化率は８２％（２０２２年実績） ★家族手当充実（月額２～３万円※扶養人数による） ★退職金、社内預金制度、確定拠出年金ほか
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり