About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福島県郡山市
職種: 職種解説 送迎バスの運転手
仕事内容: ◎幼稚園送迎バス（４０人乗り）の運転を担当して頂きます。 ※雇用開始は１２月からの予定です。 ≪ 急 募 ≫ 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】
求人番号: 07040-18896661
受付年月日: 2026年11月11日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 郡山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 幼稚園
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 園児数による
就業場所: 福島県郡山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 送迎バス運転経験あれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車免許 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,094円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,094円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜30,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 7時15分〜10時15分 就業時間２ 13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）いずれも可能な方 ※週３０時間未満の就業
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季・冬季・春季休業中は原則休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 24人 就業場所 21人 うち女性 16人 うちパート 4人
労働組合: なし
事業内容: 幼稚園における幼児保育
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ＊選考方法（その他）運転実技テスト 現運転手が同乗し、自ら運転して頂きます（園周辺・近距離）
求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊行事（運動会など）の際は、土・日出勤があります。
- 本業務に従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに 施行予定の学校設備者等及び民間教育保育等事業者による児童 対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律 第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます）に基づき 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要 となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと 等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つと して、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等に より、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 規定による
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: ＊６５歳以上の雇用継続の場合、管理者が必要と認め た場合雇用を継続することはあるが、７０歳を超える ことはないとの表記あり。（学園規定３０年７月１日