About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 山形県酒田市
職種: 職種解説 ２ｔトラック配送業務【正社員】
仕事内容: 〇２ｔトラックを使用したダンボール資材の配送業務です。 フォークリフトでの積み下ろしもありますが、免許をお持ちでな ければ入社後に会社負担にて取得いただきます。 １日の配達件数は概ね５～１０件程度です。 ※給料は２５万円程度になります。 時間帯・休日などご希望に添えるよう相談により決定いたします 。 変更範囲：変更なし ※本人の希望等により、会社の定める業務内で変更可能。
求人番号: 06030-07776061
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 酒田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 山形県酒田市 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 ＊屋外での就業 ＊社内は屋外で喫煙できます。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６４歳以下の方を募集（定年年齢が６５歳の為）
必要な免許・資格: 免許・資格名 準中型自動車免許 あれば尚可 ８トン限定中型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 業務内容を考慮し運行手当の有無を決定します。
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 217,400円〜217,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 179,400円〜179,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 皆勤手当 5,000円〜5,000円 安全管理手当 5,000円〜5,000円 業務支度手当 8,000円〜8,000円 運行手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- １ヶ月の基本給概算：日給×２３日で計算
- 年に３回、無事故無違反手当を支給しています。
年々安全に対する意識の向上により、支給額も増えて います。当社での業務においての無事故無違反年数に よりますが、昨年の実績では１年で平均１１万円です
月平均労働日数: 23.1日
賃金形態等: 日給 7,800円〜7,800円
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 6時30分〜15時00分 又は 6時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項
- １日の就労時間は７．５時間になります。
- 週４０時間制に調整し、４０時間を超えた分については時間外手 当を支給します。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 87日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 休日数はご希望に添えるよう相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 24人 就業場所 24人 うち女性 2人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 運送業・請負軽作業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ★給料の昇給については、不定期ではありますが基本給だけではな く運行手当の下限額が上がります。また、年に３回、無事故無違反 手当を支給しています。 ★会社負担での資格取得補助あり ◆トラック運転者の労働時間等の改善のための基準に対応。
事業所からのメッセージ: 労働時間・休日数・収入面など、各々のライフワークバランスや身 体状況を考慮した上で業務内容を決定します。
職務給制度: なし
復職制度: なし