About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山形県南陽市 職種: 職種解説 フロント業務 仕事内容: ＊フロント業務 ・受付、電話対応 ・データ入力（予約情報等） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を面接の際にご持参下さい。 ◆【会社の履歴書】公開事業所 会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談 窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。 求人番号: 06020-06619261 受付年月日: 2026年11月5日 紹介期限日: 2027年1月31日 受理安定所: 米沢公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の宿泊業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年9月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 山形県南陽市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 １階と２階に喫煙場所がある マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なＰＣスキル: パソコンの入力ができる方 試用期間: あり 期間 １週間程度 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 186,560円〜203,520円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 186,560円〜203,520円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※通勤手当については、距離数により計算し支給 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 時給 1,100円〜1,200円 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり70円〜90円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜50,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 ＊休憩 ６０分 （３６協定届出済み） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 36人 就業場所 36人 うち女性 19人 うちパート 28人 労働組合: あり 事業内容: 県内市町村役場に勤務する職員と家族のための保養と宿泊を事業す る。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時ご持参ください 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・制服は貸与いたします。 ・駐車場あり ・雇い止めの規定あり 当荘はお客様に「よかったよ、また来るよ」と言っていただくこと お客様に喜んでいただくことを目指しております。 そのために皆が笑顔で働けること、スタッフの和が一番だと考えて おります。働き方改革にも取り組んでおり、働き方や時間、仕事内 容などを常にミーティングを行い見直しております。皆さんが働き やすい職場、楽しい職場を目指しております。一緒に頑張っていた だける方の応募をお待ちしております。 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 事業所からのメッセージ: 当荘はお客様に「よかったよ、また来るよ」と言われてもらうこと 、お客様へ喜んでいただくことを目指しております。 そのためには皆が笑顔で働けること、スタッフの和が一番だと考え ております。サポートいたしますので、ぜひ一緒に働いてみてくだ さい。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 会社規定による