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旅館作業員/午前 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 山形県南陽市

職種: 職種解説 旅館作業員/午前

仕事内容: *布団上げ、風呂清掃、その他業務補助 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を面接の際にご持参下さい。

求人番号: 06020-06618661

受付年月日: 2026年11月5日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 米沢公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: その他の宿泊業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年9月30日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 山形県南陽市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室を設けております

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,110円〜1,110円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,110円〜1,110円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 一定額 日額 10円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 10日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 21日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり50円〜60円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 就業時間1 9時00分〜13時00分 又は 9時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 10分

週所定労働日数: 週3日〜週4日 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトでの休日調整になりますが、希望日は相談可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 36人 就業場所 36人 うち女性 19人 うちパート 28人

労働組合: あり

事業内容: 県内市町村役場に勤務する職員と家族のための保養と宿泊を事業す る。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参ください

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: 当荘は赤湯にあります保養所になります。働いていただく人の笑顔を大事に考えております、スタッフ間の働 く人が活き活きとしていないと、お客様にも良いサービスができな いからです。働き方改革にも取り組んでおり、働き方や時間、仕事内容などを常 にミーティングを行い、皆から話を聞いて時間帯の調整、仕事内容 を見直しています。皆さんが働きやすい職場、楽しい職場を目指し ております。一緒に頑張っていただける方の応募をお待ちしており ます。 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』

事業所からのメッセージ: 当荘は赤湯にあります保養所になります。働いていただく人の笑顔を大事に考えております、スタッフ間の働 く人が活き活きとしていないと、お客様にも良いサービスができな いからです。働き方改革にも取り組んでおり、働き方や時間、仕事内容などを常 にミーティングを行い、皆から話を聞いて時間帯の調整、仕事内容 を見直しています。皆さんが働きやすい職場、楽しい職場を目指し ております。一緒に頑張っていただける方の応募をお待ちしており ます。

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 会社規定による

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