About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 山形県米沢市
職種: 職種解説 （臨）事務職（産休代替職員）／パート
仕事内容: ＊０～２歳児専門の保育園で事務の補助を行っていただきます。
- 経理業務
- 給与計算
- 社会保険や労働保険の手続き
- ワードやエクセル等を使った簡単な文書の作成等 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。（６０＠） ※一日４時間～、週５日程度。
就業時間、就業日数相談可 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡の上、履歴書・紹介状を面接の際に持参ください。
求人番号: 06020-06669561
受付年月日: 2026年11月6日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 米沢公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2027年1月1日〜2027年5月31日 契約更新の可能性 なし
就業場所: 山形県米沢市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 簿記の知識（社会福祉法人会計の経験者歓迎）
必要なＰＣスキル: ワードやエクセルの基本的な操作
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 4,200円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間は本人の希望により応相談。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日以内 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇（１２月３０日～１月４日）有り。
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 23人 就業場所 23人 うち女性 22人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 乳幼児の保育 （施設外観画像情報あり）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ※就業時間・日数により、加入保険は異なります。 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』
- 本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日に施行さ れます「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第５９号 。以下「こども性暴力防止法」といいます。）」に基づき、特定性 犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります 。
- 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
- このため、予め、採用選考過程において、履歴書等により、特定 性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の 規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法 第２条第８項の規定によります。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 管理職手当、主任手当
復職制度: なし