About this role
事業所名: 株式会社 阿部新聞店
就業場所: 〒992-0012 山形県米沢市金池１丁目５－３６
職種: 職種解説 新聞配達・お客様サポート【正社員】
仕事内容: ＊米沢市内で朝刊配達と午後の顧客訪問、配達スタッフのサポート を担当します。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【朝の業務】
- 新聞の仕分け、配達準備、担当エリアの朝刊配達
- 配達スタッフへの指示、配達状況の確認 【午後の業務】
- 新聞契約の更新案内、購読者からの問い合わせ対応
- 牛乳等の宅配商品、地域サービスの案内
- 担当エリアの顧客情報、配達ルートの管理 配達ルートや仕事の進め方は、先輩スタッフが説明します。
分からないことは確認しながら覚え、慣れたら配達ルートの改善や スタッフの指導も担当。将来は店長を目指せます。
求人番号: 06020-06713661
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 米沢公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 書籍・文房具小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0602-614518-4
事業所名: カブシキガイシャ アベシンブンテン 株式会社 阿部新聞店
所在地: 〒992-0012 山形県米沢市金池１丁目５－３６
ホームページ: https://www.abeshinbunten.com/
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒992-0012 山形県米沢市金池１丁目５－３６ 地図表示 最寄り駅 ＊駅 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜61歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労基法等法令の規定（深夜）及び定年年齢未満の方（定年６２才）
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ２カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 245,360円〜245,360円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 25,360円〜25,360円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外勤務の有無に係わらず１６時間相当を毎月固 定で支給し、１６時間を超えた分は別途法定通り支給。１年単位の 変形労働時間制を採用し、固定時間外労働を含めた月平均労働時間 は１８９．５時間です。
その他の手当等付記事項（ｄ）: ※月給目安３０５，７９２円～ ３５５，７９２円（各種手当含む） 基本給２２０，０００円 営業手当３０，０００～８０，０００円 深夜３０，４３２円・固定残業２５，３６０円 別途：扶養５，０００円／人・冬期３～６％
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 1時00分〜5時00分 就業時間２ 14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（１）は朝刊業務。日中業務は１５分休憩含む。 基本（１）＋（２）の勤務。（１）のみの勤務日もあり。 一年単位の変形労働時間制 （月１７３．５時間で管理）
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 16時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な欠員対応、降雪・災害・繁忙期対応等のため
休憩時間: 15分
年間休日数: 101日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日数は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 62歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 67歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 40人 就業場所 40人 うち女性 5人 うちパート 33人
設立年: 平成29年
資本金: 990万円
労働組合: なし
事業内容: 読売新聞を中心とした各種新聞の販売、朝刊配達、折込広告の 企画・制作・配布、牛乳等の宅配販売を行っています。 地域の生活を支える新しい取り組みも進めています。
会社の特長: 地域に根ざし、正確な配達と丁寧な顧客対応に努めています。 一人ひとりのお客様との信頼関係を大切にする会社です。 新聞・牛乳宅配を通じて地域の暮らしを支えています。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 阿部 憲太郎
法人番号: 7390001015539
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒992-0012 山形県米沢市金池１丁目５－３６ 地図表示 最寄り駅 ＊駅
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒992-0012 山形県米沢市金池１丁目５－３６
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 店長 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの 営業はお断りします 電話番号 0238-23-2281 ＦＡＸ 0238-24-4370 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項:
- 知らなかった米沢に出会える仕事。晴れの日も雪の日も、スタッフの休みや届け先の変更に 合わせて配達を工夫します。最後の１部を届けたときは、 ゲームをクリアしたような達成感があります。明け方の 綺麗な空や、まだ知らない米沢の街に出会える仕事です。
- 顔を覚えてもらえる仕事。午後はお客様を訪問し、新聞の案内や困りごとを伺います。世間話から米沢のことを教わり、時には採れたての野菜を お裾分けしてもらうことも。新聞や牛乳を届けながら、 お客様とのつながりを大切に、毎日の暮らしを支えます。
- 未経験から店長を目指せます。配達ルートや安全運転、お客様への話し方は先輩が説明。分からないことは確認しながら、仕事を覚えていきます。慣れたらスタッフの配達も支え、将来は店長を目指せます。
- 給与について 月給３０万円以上～！基本給２２万円＋営業手当３万～８万円。深夜・固定時間外手当は合計５万円以上。頑張り次第で収入増。制服・希望者への通勤用バイク貸与。 １２５ｃｃ免許取得補助。
- 米沢のお茶の間に、いちばん届く会社へ。
地域に根ざし、毎日の暮らしに欠かせない会社を目指します。
事業所からのメッセージ:
- お茶の間に正しい情報と安心を届ける会社 株式会社阿部新聞店は、新聞や地域情報、牛乳などの宅配を通じて 、地域の皆さまのお茶の間に正しい情報と安心を届けています。毎日の配達は、高齢のお客様の見守りや、地域とのつながりを支え る役割もあります。
- 未経験の方も歓迎します 入社後は先輩スタッフが同行し、配達ルート、安全運転、顧客対応 など基礎から指導します。慣れてきたら購読者対応、配達ルート管 理、スタッフのフォロー等へ仕事を広げます。将来は中核スタッフとして部門リーダーや、店長などの役職を目指 すこともできます。
- 給与・キャリア 月給目安３０５，７９２円～ ３５５，７９２円 （営業・深夜・固定時間外手当含む） 基本給２２万円、営業手当３～８万円。
別途、扶養手当・冬期手当も支給します。制服・通勤用バイク貸与、免許取得補助あり。
主要取引先: 主要取引先１ 読売新聞東京本社 主要取引先２ 報知新聞社 主要取引先３ 森永乳業株式会社
関連会社: 関連会社１ 株式会社山形ＩＳ
職務給制度: あり 職務給制度の内容 役職手当・職務手当・営業手当
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 福利厚生・働きやすい環境を整えています 社会保険を完備し、安心して長く働ける環境づくりに 取り組んでいます。
マイカー通勤可能、従業員用の 無料駐車場も完備しています。仕事で使用する制服は会社から貸与します。従業員向けのガソリンカードも貸与しており、 通常価格より１リットルあたり１５円程度安く 給油することができます。また、当社がお客様向けに販売している食品や 生活用品など、様々な商品を社員割引価格で 購入できる社内販売制度もあります。読売新聞社の積立共済制度にも加入できます。毎月の積立に会社からの補助が加算される制度で、 将来に向けた資産形成をサポートします。日々の生活費の負担軽減から将来への備えまで、 社員が安心して長く働き続けられるよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。